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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Planung bis zur Installation und Schulung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit 1.000 Mitarbeitern, das IT-Lösungen weltweit anbietet.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine FĂ€higkeiten in einem modernen Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in Netzwerktechnik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Team-Events und die Möglichkeit, deinen Hund ins BĂŒro zu bringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Wer wir sind Stark wie ein Konzern â agil wie ein Startup! Mit 1.000 Mitarbeitern an 23 Standorten in 9 LĂ€ndern unterstĂŒtzen wir unsere Kunden 24/7 in den Bereichen Business Solutions, digitale Plattformlösungen und den Betrieb kompletter IT-Infrastrukturen.
Was dich erwartet:
- Du bist fĂŒr die Abwicklung anspruchsvoller Projekte von Spezifikation bis Installation, Systemkonfiguration und DurchfĂŒhrung projektbegleitender Schulungen zustĂ€ndig.
- Konzeption kundenorientierter Lösungen auf Basis unserer Software-Produkte gehören zu deinen Aufgaben im ProjektgeschÀft.
- Du leitest Projekte bei umfangreicheren Installationen.
- Du betreust Infrastrukturen im Bereich Virtualisierung, Windows Server, Active Directory, MS Exchange fĂŒr unsere Kunden.
- Wartung, Pflege und Updates der Kunden-IT-Systeme gehören zu deinem Arbeitsalltag.
- Du bist neben dem ProjektgeschĂ€ft in der KundenâHotline inkl. Störungsanalyse und Störungsbehebung tĂ€tig.
- Du richtest lokale und serverbasierende Datensicherungssysteme ein.
- Du bist fĂŒr die Administration und Ăberwachung der Applikationen sowie der Server-Landschaft zustĂ€ndig.
- Netzwerkbetreuung inkl. LAN, WAN, Firewall und WLAN runden dein Aufgabenfeld ab.
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld vorzugsweise als Fachinformatiker Systemintegration.
- Erfahrungen in IT-Infrastrukturen und Netzwerktechnik bringst du mit.
- Idealerweise besitzt du gute Kenntnisse in der Einrichtung und Administration von DATEV Umgebungen (nice to have).
- Du arbeitest selbstÀndig und hast eine gute Auffassungsgabe.
- ZuverlÀssigkeit und SorgfÀltigkeit zÀhlen zu deinen StÀrken.
- Du bist teamfÀhig, organisations- und kommunikationsstark.
- Du besitzt einen FĂŒhrerschein (Klasse B).
Darauf kannst du dich freuen:
- Moderne BĂŒrorĂ€umlichkeiten in den Metropolregionen und technisches Equipment auf dem aktuellsten Stand.
- Ein unbefristetes ArbeitsverhÀltnis mit einem attraktiven Gehaltspaket.
- Flexible Arbeitszeiten Full-Remote oder an unseren zahlreichen Standorten.
- JĂ€hrliche Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie Mitarbeiterentwicklung im Top Talent Program.
- MobilitĂ€tszuschĂŒsse, z.b. Jobticket oder GeschĂ€ftswagen.
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV).
- Team- und Firmenevents und die Möglichkeit deinen Hund mit ins BĂŒro zu bringen.
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) - 2nd Level Arbeitgeber: CONVOTIS
Kontaktperson:
CONVOTIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) - 2nd Level
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Technologien im Bereich Systemintegration. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du hĂ€ufige Fragen zu Netzwerktechniken, Virtualisierung und Serveradministration ĂŒbst. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
âšTip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Projekten von StudySmarter. Recherchiere, welche Softwareprodukte und Lösungen wir anbieten, und ĂŒberlege dir, wie du diese in deiner zukĂŒnftigen Rolle unterstĂŒtzen kannst. Das zeigt Engagement und Motivation.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) - 2nd Level
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Fachinformatiker fĂŒr Systemintegration sowie relevante Erfahrungen in IT-Infrastrukturen und Netzwerktechnik. Zeige, dass du die geforderten Kenntnisse mitbringst.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell fĂŒr diese Position. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein, wie die Abwicklung von Projekten oder die Betreuung von Infrastrukturen, und erlĂ€utere, wie deine FĂ€higkeiten dazu passen.
Belege deine TeamfĂ€higkeit: Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anfĂŒhren, die deine TeamfĂ€higkeit und KommunikationsstĂ€rke unter Beweis stellen.
PrĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung ĂŒber unsere Website einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthĂ€lt.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei CONVOTIS vorbereitest
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Fachinformatiker Systemintegration erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu IT-Infrastrukturen, Netzwerktechnik und spezifischen Software-Produkten vorbereiten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine FĂ€higkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
âšZeige deine Projektmanagement-FĂ€higkeiten
Da du fĂŒr die Abwicklung anspruchsvoller Projekte verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Projekte geleitet oder erfolgreich abgeschlossen hast.
âšBetone deine TeamfĂ€higkeit und KommunikationsstĂ€rke
In der Rolle wirst du viel mit Kunden und im Team arbeiten. Stelle sicher, dass du Beispiele parat hast, die zeigen, wie du effektiv kommunizierst und im Team arbeitest, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
âšFrage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Frage wĂ€hrend des Interviews nach den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Zertifizierungen, um dein Engagement fĂŒr die Position zu unterstreichen.
