IT Security Consultant (d/w/m) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

## Das erwartet dich Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fließend (C2 oder höher) und null Arbeitszeit: Vollzeit – Konzept & Struktur: Du entwickelst Prozesse, Richtlinien und Sicherheitsstandards, die nicht nur regulatorisch, sondern auch unternehmerisch sinnvoll sind – IT-Governance & Risk Management: Du führst Risikoanalysen durch, bewertest Schwachstellen und steuerst geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung – Audit Readiness: Du begleitest interne und externe Audits von A bis Z – und stellst sicher, dass alle Maßnahmen dokumentiert und umgesetzt werden – Beratung & Sparring: Du unterstützt Fachbereiche bei Compliance-Fragen, sensibilisierst für Datenschutzthemen und bringst IT-Security frühzeitig in Projekte ein – Dokumentation & Weiterentwicklung: Du hältst unsere IT-Governance- und Sicherheitsdokumentation aktuell und entwickelst unser internes Kontrollsystem weiter ## Das bringst du mit – Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation ist nice-to-have, aber kein Muss – Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Compliance oder Datenschutz – Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS2, DSGVO) – Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von IT-Sicherheits- und Governance-Strukturen – Praktische Erfahrung mit Frameworks wie COBIT und ITIL ist von Vorteil – Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude an konzeptioneller Arbeit – Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sei nicht überrascht: Diese Stelle findest du ebenfalls unter dem Jobtitel \“IT Governance & Compliance Specialist (d/w/m)\“ – das ist unsere Art des Split-Tests. ## Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten. – work-life-experience 30 Tage Urlaub, Homeoffice & flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis – workation arbeite an bis zu 40 Tagen/Jahr aus dem europäischen Ausland – people-and-culture einzigartige People-first-Kultur – start-up-your-career modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum – financial-support Essenszuschuss, Sachwertgutschein (50€ monatlich) & Mitarbeiterrabatt auf unsere Bikes und bei unserem Partner futurebens sowie Jubiläumsgeschenk – fun regelmäßige Company- & Team-Events sowie Kicker- und Gaming-Möglichkeiten – green-mobility monatlicher ÖPNV- oder JobRad-Zuschuss – mental-health professionelle Unterstützung durch Beratung & Support – social-responsibility 2 Sonderurlaubs-Tage pro Jahr für dein ehrenamtliches Engagement – development individuelle & zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten – top company unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen und sicheren Arbeitgeber