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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kundenbeziehungen und Neukundengewinnung in Baden-Württemberg.
- Arbeitgeber: bfd ist ein wachsendes Familienunternehmen, führend in Fachinformationen seit über 35 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fachinformation mit innovativen digitalen Services und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung sind Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind bfd, ein wachsendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bexbach und 200 Mitarbeitenden. Wir sind einer der führenden Anbieter für Fachinformationen in Deutschland. Seit über 35 Jahren beraten und beschaffen wir für mehr als 15.000 Kunden im Bereich der richtigen Fachliteratur und digitalen Medien. Unsere innovativen digitalen Services bündeln das Wissen unserer Partner in einer Plattform auf modernsten IT-Standard. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fachinformation auf dem Weg der Digitalisierung.
Tätigkeiten
- Eigenverantwortliche Pflege von Kundenbeziehungen und Betreuung vorhandener Kunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg (PLZ: 70 - 79)
- Neukundengewinnung mit dem Ziel, langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Durchführung qualifizierter technischer Kundenberatungen
- Mitwirkung bei Marketingaktionen und Kundenbindungsmaßnahmen
- Repräsentation auf Messen und Kongressen
- Sicherstellung und Ausbau der Kundenzufriedenheit
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Bildungsweg
- Berufserfahrung im Vertrieb und buchhandelsnahen Umfeld wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Reisebereitschaft
Team
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung
- Modernste Vertriebstechnologie
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Förderung der Familie
- Umfassende Einarbeitung im Unternehmen und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
Bewerbungsprozess
Der erste Schritt erfolgt über ein 30-minütiges Kennenlernen per Teams. Sollten beide Seiten ein gutes Gefühl haben, laden wir Sie zu uns nach Bexbach ein, um detaillierter über die anstehenden Aufgaben und Ihre Vorstellungen zu sprechen. Sollten danach alle ein gutes Gefühl haben, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot und es kommt in einem finalen Termin mit der Geschäftsführung zur Vertragsunterschrift.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Region BaWü (gn) Arbeitgeber: bfd buchholz-fachinformationsdienst gmbh
Kontaktperson:
bfd buchholz-fachinformationsdienst gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Region BaWü (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei bfd herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Fachliteratur und digitale Medien. Zeige während des Kennenlernens, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft von bfd beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg vor. Recherchiere lokale Marktbedingungen und potenzielle Kunden, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im ersten Gespräch. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Region BaWü (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über bfd und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsstärke und Vertriebserfahrung, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Digitalisierung der Fachinformation beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Kundenbetreuung.
Vorbereitung auf das Kennenlernen: Bereite dich auf das 30-minütige Kennenlernen per Teams vor. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bfd buchholz-fachinformationsdienst gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über bfd und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe die Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da der Job im Vertrieb viel mit Kundenbeziehungen zu tun hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem Vertriebsjob sind Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente zu untermauern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.
