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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere Neukunden und akquiriere sie telefonisch oder über LinkedIn.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches IT-Unternehmen, das innovative Lösungen im B2B-Bereich anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv unser Wachstum mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der telefonischen Lead-Generierung erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist die freundliche Stimme, die Kunden begeistert und langfristige Beziehungen aufbaut.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeiten
- Du recherchierst potenzielle Neukunden im B2B Bereich mit spannenden Projekten für unsere IT-Experten und übernimmst die gezielte Akquise per Telefon oder über LinkedIn.
- Du bist die aufmerksame und freundliche Stimme am Telefon, die den Kundenkontakt mit Neu- und Bestandskunden zu einem einzigartigen Erlebnis macht.
- Du bist für die Planung und Umsetzung von Akquisemaßnahmen zur Gewinnung von Neukunden verantwortlich.
- Durch den strategischen Ausbau unseres Kundenportfolios sowie der Organisation der Vertriebsprozesse für unsere Vertriebler, nimmst Du im Vertriebsteam eine zentrale Rolle ein.
Anforderungen
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Neukundengewinnung, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Deine Karriere im Blick und bringst erste Berufserfahrung in der telefonischen Lead Generierung mit - idealerweise im B2B-Umfeld.
- Du gewinnst Menschen für Dich - vor allem im telefonischen Kontakt.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein routinierter Umgang in MS Office runden Dein Profil ab.
Mitarbeiter Sales Support (gn) Arbeitgeber: top it services AG
Kontaktperson:
top it services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sales Support (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um potenzielle Neukunden zu recherchieren und Kontakte zu knüpfen. Achte darauf, dein Profil professionell zu gestalten und relevante Inhalte zu teilen, die deine Expertise im B2B-Bereich unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Telefonkommunikation, um sicherzustellen, dass du freundlich und überzeugend auftrittst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentation und Gesprächsführung zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-Sektor, um bei Gesprächen mit potenziellen Kunden kompetent auftreten zu können. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke aktiv in relevanten Gruppen oder Veranstaltungen, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und möglicherweise sogar direkte Empfehlungen für offene Stellen zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sales Support (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der telefonischen Akquise und Neukundengewinnung hervor. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle im Sales Support vorbereiten.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Begeisterung für den Vertrieb unterstreicht. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Kunden erfolgreich gewonnen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei top it services AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Branche vor
Informiere Dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-Bereich, insbesondere in der IT-Branche. Zeige während des Interviews, dass Du die Bedürfnisse potenzieller Neukunden verstehst und wie Du ihnen helfen kannst.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Du als freundliche Stimme am Telefon agierst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klare und überzeugende Gespräche zu führen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu teilen.
✨Zeige Deine Akquisefähigkeiten
Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen in der telefonischen Lead-Generierung zu erläutern. Erkläre, wie Du potenzielle Kunden identifiziert und erfolgreich angesprochen hast, um Dein Engagement für die Neukundengewinnung zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Vertriebsprozessen. Stelle Fragen, die Dir helfen, zu verstehen, wie das Vertriebsteam arbeitet und wie Du Dich in diese Struktur einfügen kannst, um zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
