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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Eigentümer und verwalte Immobilien mit viel Eigenverantwortung.
- Arbeitgeber: Hausverwaltung Weimar GmbH ist seit über 25 Jahren ein zuverlässiger Partner in der Immobilienbewirtschaftung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Umfeld und kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Tätigkeitsfeld in einem kompetenten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Erfahrung in der Verwaltung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 25 Jahren ist unsere Hausverwaltung Weimar GmbH ein zuverlässiger Partner für Kunden in der Immobilienbewirtschaftung. In der Region sind wir für eine umfassende Betreuung von Miet-, WEG- und Gewerbeimmobilien bekannt. Mit einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen und Arbeitsweisen einzubringen. Unser familienfreundliches Umfeld lässt Sie schnell Teil des Teams werden.
Zur weiteren Expansion suchen wir ab sofort für unser Büro in Weimar (zwischen Erfurt u. Jena) einen Profi als Hausverwalter:in / WEG-Verwalter:in (m/w/d).
Als verantwortlicher Hausverwalter:in (m/w/d) betreuen Sie Eigentümer und Eigentümergemeinschaften, und Sie kommunizieren mit Mietern, Dienstleistern und Handwerkern. Sie nehmen den Bedarf an Instandsetzungen, Reparaturen und Wartungen auf, und erteilen die Aufträge dazu. Notwendige Verträge schließen Sie dazu ab. Sie erstellen und kontrollieren Wirtschaftspläne, WEG-Jahresabrechnungen und Betriebskostenabrechnungen. Sie organisieren und leiten die Eigentümerversammlungen, auch online.
- mit einer wohnungs- oder immobilienwirtschaftlichen Ausbildung
- mit Berufserfahrung als Verwalter und Fachkenntnissen im Bereich der Miet- und WEG-Verwaltung
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Buchhaltung der Wohnungswirtschaft und MS Office
- mit einem guten Kommunikationsgeschick im Kundenkontakt lösen Sie kundenfreundlich alle aufkommenden Fragen und meistern die täglichen Herausforderungen
- Ihr gutes Organisationstalent und Zeitmanagement helfen Ihnen dabei
- Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
Wir bieten:
- ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortlichkeit
- eine Zusammenarbeit im kompetenten, zuverlässigen und flexiblen Team auf Augenhöhe
- einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen
- ein familienfreundliches Umfeld mit netten Kollegen
- flexible Arbeitszeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- kostenlose Parkmöglichkeiten
- gern können Sie uns Ihre Vorstellungen zum Gehalt nennen
Hausverwalter:in / WEG-Verwalter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Zehentner & Seidel ImmobiliengeselIschaft mbH
Kontaktperson:
Zehentner & Seidel ImmobiliengeselIschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausverwalter:in / WEG-Verwalter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Hausverwalter:innen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit bereits im Gespräch. Betone, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird bei uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausverwalter:in / WEG-Verwalter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hausverwaltung Weimar GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung und spezifische Fähigkeiten im Bereich WEG-Verwaltung hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen klar und prägnant darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Hausverwalter:in interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zehentner & Seidel ImmobiliengeselIschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienverwaltung und spezifischen Situationen, die du gemeistert hast. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Eigentümern und Mietern zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Parteien ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Methoden zur Organisation von Eigentümerversammlungen und zur Erstellung von Wirtschaftsplänen zu sprechen. Zeige, wie du Zeitmanagement und Flexibilität in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
