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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte den Prozess zur Übergabe von Gebäuden und technischen Anlagen.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein fĂĽhrendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit ĂĽber 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem modernen Team mit Vertrauen in deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Meister/Techniker in der Gebäudetechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Registrierung in nur 2 Minuten möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Durchführung des Start-Up-Prozesses zur Übergabe von Gebäuden und ihren technischen Anlagen:
- Feststellung des Ist-Zustands von Gewerbeimmobilien
- Technische Anlagenaufnahmen in den Bereichen SHK, Elektro, Kälte-Klima etc.
- Dokumentation in unserem CAFM-Programm
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Audits für Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz und Umweltmanagement
- UnterstĂĽtzung bei der Vereinheitlichung von Prozessen und Standards
Ihr Office Platz befindet sich in Neuss, wir bieten die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Meister | Techniker im Umfeld der Gebäudetechnik
- Einschlägige Berufserfahrung
- Fundiertes technisches Know-How
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Offene Kommunikation im Kollegium und mit Kunden
- Teamfähigkeit!
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
- Attraktives Gehalt
- Ein modernes Büro und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Eine fundierte Einarbeitung und ein gut funktionierendes Team
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Projekt- oder Bereichsleiter
- Die Sicherheit eines groĂźen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Anteil an vermögenswirksamen Leistungen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie ĂĽberzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Techniker (m/w/d) Start-Up Gebäudemanagement | Gebäudetechnik Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) Start-Up Gebäudemanagement | Gebäudetechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gebäudetechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die WISAG großen Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂĽr die Stelle: Techniker (m/w/d) Start-Up Gebäudemanagement | Gebäudetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berĂĽcksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der WISAG reizt.
Online-Bewerbung: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe die Angaben auf Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Know-How präsentieren
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die relevanten Bereiche wie SHK, Elektro und Kälte-Klima klar und präzise darlegen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf den Start-Up-Prozess
Informiere dich über den Start-Up-Prozess in der Gebäudetechnik und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und wie du zur erfolgreichen Übergabe von Gebäuden beitragen kannst.
✨Dokumentationsfähigkeiten betonen
Da die Dokumentation in einem CAFM-Programm wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Systemen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen erstellt und verwaltet hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Betone deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten. Gib Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du offene Kommunikation mit Kollegen und Kunden pflegst.
