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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere Performance-Marketing-Kampagnen für E-Commerce und Retail Media.
- Arbeitgeber: Hood.de ist eine der größten E-Commerce-Plattformen für KMUs im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Workation und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt – hier kannst du wirklich etwas bewegen!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Marketing, plus Erfahrung im Performance Marketing.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Köln mit super ÖPNV-Anbindung und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es war einmal ein Start-up, das 1999 mit der Vision von einem fairen Online-Marktplatz loslegte. Heute ist aus dieser Vision eine der größten E-Commerce-Plattformen für kleinere und mittelgroße Unternehmen im deutschsprachigen Raum geworden: hood.de. Wir sind rund 25 motivierte Köpfe, die gemeinsam für besseren digitalen Handel eintreten. Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Arbeit auf Augenhöhe. Statt starrer Konzernstrukturen setzen wir auf agile Workflows, Eigenverantwortung und Offenheit für neue Ideen.
Wenn du auch was bewegen willst, dann bereichere uns als Performance Marketing Manager – E-Commerce / Retail Media (m/w/d) in Köln. Die Händler:innen auf unserer Plattform findet man gut. Und bald noch besser. Warum? Weil du ab jetzt unsere SEA-, Retargeting-, Preissuchmaschinen- und Affiliate-Marketing-Kampagnen konzipierst und vorantreibst. Im Zuge dessen berätst du kompetent zu Retail-Media-Angeboten und steigerst Reichweite, Traffic und Conversions unserer Händler:innen mit kanalübergreifenden Strategien. Dabei setzt du auf smarte Marketing-Mix-Modelle, berücksichtigst Sortiment, Saisonalität, Verkaufshebel, und spielst die Kampagnen zum Beispiel über passende Newsletter, Social-Media- und Performance-Plattformen aus.
„Besser geht immer.“ Mit diesem Motto im Kopf optimierst du unsere Plattform hinsichtlich Shop-spezifischer Performance Capabilities und Landingpages stetig weiter. Teamplay ist genau dein Ding. Das zeigt unter anderem deine enge Zusammenarbeit mit unserem Shopmanagement und unserem UI/UX-Team.
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Kommunikationswissenschaften, eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, gerne im E-Commerce-/Retail-Media- oder Marktplatz-Umfeld
- Routine in Google Ads, Meta Ads, Affiliate-Netzwerken und Tracking-Technologien
- Know-how in kanalübergreifenden Customer Journeys und datenbasierter Optimierung
- Dich kann man nach kurzer Einarbeitung „alleine laufen lassen“; außerdem arbeitest du sehr strukturiert und willst ständig Neues lernen.
Flexible Arbeitszeiten mit 2 Office- und 3 Homeoffice-Tagen in der Woche. Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinem/deiner Teamleiter:in. Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland. Einen Arbeitgeber, der umwelt- und ressourcenschonend handelt und zertifizierter ClimatePartner ist. Jeden Monat 50 € extra auf deine Steuersparcard, alternativ eine Wellpass-Mitgliedschaft. Ein agiles, engagiertes Team sowie kurze Entscheidungswege. Moderne Büros im einzigartigen The Spikes-Gebäude in der Kölner City. Super ÖPNV-Anbindung (Haltestelle „Friesenplatz“) sowie Fahrradparkplätze am Gebäude. Einen prall gefüllten Kühlschrank mit Wasser, Schorlen, Säften und Softdrinks for free. Regelmäßige Teamevents.
Performance Marketing Manager – E-Commerce / Retail Media (m/w/d) Arbeitgeber: Hood Media GmbH
Kontaktperson:
Hood Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager – E-Commerce / Retail Media (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im E-Commerce oder Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing, insbesondere im E-Commerce-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf unsere Plattform angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, die wir im Performance Marketing haben. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager – E-Commerce / Retail Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über hood.de. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Performance Marketing und E-Commerce hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und Tracking-Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du perfekt für die Rolle des Performance Marketing Managers geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Marketing ein und zeige deine Begeisterung für die Position.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hood Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Geschichte und die Vision von hood.de. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision weiter voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Performance Marketing erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnis der Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie Google Ads, Meta Ads und Tracking-Technologien vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesen Tools im Interview zu diskutieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamplay wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Shopmanagement oder UI/UX-Teams, parat haben. Zeige, wie du durch Teamarbeit bessere Ergebnisse erzielt hast.
