Techniker (m/w/d) Tür- und Tortechnik
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Techniker (m/w/d) Tür- und Tortechnik

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Automatiktüren und Toranlagen.
  • Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Team mit vielfältigen Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker und Erfahrung in technischer Gebäudeausrüstung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.

Kennziffer: 369711

  • Instandsetzen und Warten von Automatiktür- und Toranlagen, Rauchabzugs- sowie Rettungswegsystemen
  • Montieren und Inspizieren von Toren und Türen
  • Dokumentieren der von Ihnen erbrachten Serviceleistungen (z. B. durch Wartungs- und Inspektionsprotokolle)
  • Ansprechpartner für Ihre Kunden und Kollegen vor Ort in den Objekten
  • Übernehmen von Rufbereitschaftsdiensten

Ihr Einsatzgebiet befindet sich im Raum Düsseldorf / Bergisches Land.

  • Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser oder Metallbauer mit Zusatzqualifikation im Elektrobereich
  • Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Pkw-Führerschein
  • Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine gesunde Portion Pragmatismus
  • Flexibilität zur Übernahme gelegentlicher Rufbereitschaftsdienste

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Erholungsurlaub

  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktives Gehalt
  • Eine ordentliche Einarbeitung durch Ihr Team
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
  • Gut ausgestattetes Servicefahrzeug
  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
  • Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Techniker (m/w/d) Tür- und Tortechnik Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord-West GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie. In einem dynamischen Team im Raum Düsseldorf/Bergisches Land erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitskultur, die Vielfalt fördert und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt. Zudem profitieren Sie von einem umfangreichen sozialen Förderprogramm für Ihre Kinder und Enkelkinder, was die WISAG zu einem besonders familienfreundlichen Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord-West GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) Tür- und Tortechnik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Tür- und Tortechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und zeige Bereitschaft zur Rufbereitschaft. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und kann dich von anderen Bewerbern abheben, wenn du deine Einsatzbereitschaft betonst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) Tür- und Tortechnik

Technisches Verständnis
Erfahrung in der Tür- und Tortechnik
Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
Fähigkeit zur Fehlersuche und -behebung
Dokumentationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Pragmatismus
Flexibilität für Rufbereitschaftsdienste
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Führerschein der Klasse B
Handwerkliches Geschick
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Techniker in der Tür- und Tortechnik zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Techniker wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Elektrobereich sowie deine Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die WISAG interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Gehe auf deine Kundenorientierung und Flexibilität ein.

Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der WISAG-Webseite, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord-West GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Automatiktür- und Toranlagen sowie Rauchabzugs- und Rettungswegsysteme auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Tür- und Tortechnik, um im Interview kompetent zu wirken.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Wartung von technischen Anlagen zeigen. Dies hilft dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der WISAG, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem sozialen Netzwerk innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du langfristig denkst.

Flexibilität betonen

Da gelegentliche Rufbereitschaftsdienste Teil des Jobs sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, betonen. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.

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