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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personalstammdatenpflege.
- Arbeitgeber: STAHL CraneSystems ist ein führender Hersteller von Kran- und Hebetechnik mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Team und bringe dein Wissen in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen während des gesamten Prozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BEI STAHL CRANESYSTEMS IN KÜNZELSAU warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie. Ob in der Entwicklung, der Produktion, im Vertrieb oder in der Organisation – wir setzen auf Ihre Qualifikationen. Bringen Sie Ihr Wissen, Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement und Ihre Erfahrung ein und bereichern Sie damit unser motiviertes Team. STAHL CraneSystems fördert außerdem sinnvolle Aus- und Weiterbildungen sowie Schulungen, um Ihren Einstieg in den Berufsalltag und in unsere Arbeitswelt so einfach wie möglich zu machen.
Durch Innovation und Engagement sind wir weltweit einer der führenden Hersteller von Kran- und Hebetechnik. Täglich arbeiten rund 600 engagierte Mitarbeiter:innen an 9 internationalen Standorten für diesen Erfolg. Seit Januar 2017 ist STAHL CraneSystems Teil der amerikanischen Columbus McKinnon Gruppe mit 3.500 Mitarbeiter:innen weltweit.
Ab sofort suchen wir Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d).
- Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tarifrechtlichen Vorgaben und Richtlinien.
- Pflegen der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft, vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden.
- Kompetente Ansprechperson für die Belegschaft und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
- Fristgerechte Aufbereitung aller erforderlichen abrechnungsrelevanten Daten inkl. der Monats- und Jahresabschlussarbeiten unter Berücksichtigung der SOX-Vorschriften.
- Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten und bei Betriebsprüfungen.
- Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden.
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen.
- Führung der Personalakten.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in oder Personalkauffrau/-mann.
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und die Fähigkeit, abrechnungsrelevante Sachverhalte eigenständig zu klären und zu verarbeiten.
- Umfassende aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise erste Erfahrung mit dem ERA-Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.
- Erfahrung mit einer gängigen Abrechnungssoftware sowie im Umgang mit einem Zeiterfassungssystem.
- Idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und ADP/LOGA.
- Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken, gepaart mit Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit.
- Freude an der Teamarbeit und am Austausch über Sachverhalte.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, insbesondere MS Excel.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Position.
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen, zukunftsorientierten Unternehmen, bei dem Sie Ihr Wissen einbringen, aber auch vieles lernen können.
- Aufgeschlossene und freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Ein offenes und motiviertes Team.
- Attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen entsprechend dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen bei Fragen.
Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: STAHL CraneSystems GmbH
Kontaktperson:
STAHL CraneSystems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Abrechnungssoftware und den relevanten rechtlichen Vorgaben. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten kannst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt und sich aktiv einbringt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von STAHL CraneSystems gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Entgeltabrechner widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Abrechnungssoftware hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg von STAHL CraneSystems beitragen können. Betone deine Teamfähigkeit und Eigenmotivation.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAHL CraneSystems GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position des Entgeltabrechners fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Kenntnisse über Software und Tools
Da Erfahrung mit Abrechnungssoftware und Zeiterfassungssystemen gefordert wird, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Wenn du bereits mit SAP SuccessFactors oder ADP/LOGA gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von STAHL CraneSystems, indem du Fragen stellst. Frage nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
