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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Kunden und entwickle komplexe Projektlösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Umwelttechnik mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem sozialen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Abwasserbehandlung.
- Andere Informationen: Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie erwartet:
- Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner bei der Erarbeitung von komplexen Projektlösungen in einem definierten Regionalteam
- Technische Vertriebsunterstützung sowie Durchführung technischer Schulungen von Mitarbeitern für unsere Tochterunternehmen und Vertriebspartner in der festgelegten Region
- Eigenständige Durchführung von Kundenterminen sowie Marktpräsenz durch u. a. Messeteilnahme
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen und -beobachtung sowie Erstellung von Marktanalysen
- Eigenständige Angebotserstellung und -bearbeitung
- Klärung aller im Rahmen der Angebotserstellung auftretenden kaufmännischen und technischen Fragen
- Angebotsverfolgung und -dokumentation bis hin zur Auftragsvergabe
- Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen (Vertriebspartner/ Tochterunternehmen, interne Vertriebsmitarbeiter, technischer Support, Konstruktion, Automation, Service, etc.)
- Sorgfältige Schnittstellenarbeit bei der Projektübergabe von Aufträgen an das Projektmanagement
- Eigenständige, systematisch-methodische Abwicklung von Standardaufträgen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in der Umwelt- oder Verfahrenstechnik; oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungskompetenz im Vertrieb, insbesondere im Bereich der Abwasserbehandlung wünschenswert
- Offene, kommunikationsstarke und vertrauensvolle Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Organisationstalent mit lösungs- sowie kundenorientiertem Denken und Handeln
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch
- Mobiles Arbeiten
- Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitness-Kurse, Obstlieferung, Betriebsarzt, Gesundheitstag)
- Dienstradförderung mit JobRad
- Verpflegung in hauseigener Cafeteria
- Vergünstigungen für Mitarbeiter (bei regionalen Partnergeschäften)
Vertriebsingenieur / Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst Arbeitgeber: HUBER SE
Kontaktperson:
HUBER SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur / Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Abwasserbehandlung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu erarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Schulungen vor, indem du dir grundlegende Informationen über unsere Produkte und Dienstleistungen aneignest. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du als Vertriebsingenieur oft als Bindeglied zwischen Technik und Kunde fungierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur / Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsingenieur wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im technischen Vertrieb und in der Abwasserbehandlung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUBER SE vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen, insbesondere im Bereich der Umwelt- oder Verfahrenstechnik, vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen im Vertrieb von Abwasserbehandlungslösungen zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle einen hohen Kommunikationsbedarf hat, solltest du Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern parat haben. Zeige, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Vorbereitung auf Marktanalysen
Bereite dich darauf vor, über Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen zu sprechen. Überlege dir, welche Trends und Herausforderungen in der Branche aktuell sind und wie du diese in deiner Rolle angehen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für die fachliche Weiterbildung gibt. Dies zeigt dein Engagement und deine langfristige Perspektive.
