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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und überwache das Risikomanagement mit Fokus auf IT- und Cyber-Risiken.
- Arbeitgeber: Helvetia ist ein führendes Unternehmen im Versicherungsbereich, das Tradition und Moderne vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Servicequalität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Risikomanagement.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und eine zentrale Lage in Frankfurt am Main.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit Ihnen als Verstärkung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Vorteile bei Helvetia
- Betriebliche Altersvorsorge: Ihre voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft
- Flexibles, mobiles Arbeiten: Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten & Gleitzeitkonto
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) & anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Top Verkehrsanbindung: Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage & Fahrradparkplätze
- Mitarbeiterkonditionen und -benefits: Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte & vieles mehr
- Kantine in der Zentrale: Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung & kostenfreien Kaffeespezialitäten
- Förderung & Weiterbildung: Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern Ihre Weiterentwicklung
- Gesundheit: Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahmen
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
So unterstützt du uns
- Als Referent (m/w/d) und 2nd-LoD-Funktion das qualitative Risikomanagement entwickeln, steuern und überwachen – mit Fokus auf operationelle Informations-, IT- und Cyber-Risiken
- Die Angemessenheit und Wirksamkeit unseres internen Kontrollsystems mit dem Schwerpunkt IT- und IDV-Kontrollen prüfen
- System- und Prozessprüfungen des Assurance-Testings passgenau planen und durchführen – hier ist dein analytischer Blick für Details gefragt
- Verfahrensbeschreibungen zum Informationsrisikomanagement (inkl. Subprozesse) kontinuierlich pflegen und weiterentwickeln
- Der Geschäftsleitung quartalsweise zum Status des Informationsrisikomanagements berichten und bei Fragen als zentrale Ansprechperson für Stakeholder agieren
Damit bereicherst du unser Team
- Erfolgreiches Studium: Informatik / Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Bezug zur Informations- bzw. IT-Sicherheit oder zum Risikomanagement – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufspraxis im Informations-, IT-Risiko-, Prozess- oder Audit-Management nach COSO, COBIT, ISO/IEC 27005, ISO/IEC 31000
- Bestens vertraut mit den Prüfungsstandards bzw. Best Practices der IT-Revision
- Idealerweise Zertifizierung in den Hauptaufgaben wie CRISC, CISSP, CISM oder CISA und erfahren in VAIT/BAIT
- Sehr gutes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellungsart: Festanstellung
Karrierestatus: Berufserfahrene
Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten
Interessiert? Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachten Sie, dass die in den Stellenportalen ggf. angezeigten Gehaltsschätzungen von der tatsächlichen Gehaltsspanne abweichen können.
Referent (m/w/d) Informationsrisikomanagement Arbeitgeber: Helvetia Versicherungen
Kontaktperson:
Helvetia Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Informationsrisikomanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Informationsrisikomanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Informationsrisikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Themen das Unternehmen betreffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Prüfungsstandards und Best Practices vor. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu diesen Themen in einem persönlichen Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und Risikomanagement. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement in diesem Bereich unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Informationsrisikomanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Informationsrisikomanagement und deine berufliche Praxis im IT-Risiko-Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Bereite eine realistische Gehaltsvorstellung vor und überlege dir, wann du frühestens starten kannst. Diese Informationen sollten klar und präzise in deiner Bewerbung angegeben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetia Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Referent im Informationsrisikomanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der IT-Sicherheit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, als zentrale Ansprechperson für Stakeholder zu agieren.
