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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitern und manage alle Abläufe in deiner Kaufland-Filiale.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein führendes Einzelhandelsunternehmen, das frische Lebensmittel und ein positives Einkaufserlebnis bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, aktiv zur Frische und Hygiene in der Filiale beizutragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.
Marktleiter / Store Manager (m/w/d) Großraum Cuxhaven Arbeitgeber: Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Store Manager (m/w/d) Großraum Cuxhaven
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kaufland konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Kaufland. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Marktleiter geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Hygienevorschriften. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass diese Standards in deiner Filiale eingehalten werden, um das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Store Manager (m/w/d) Großraum Cuxhaven
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Marktleiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Betone Führungskompetenzen: Da du ein Team von etwa 100 Mitarbeitern leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrungen hervorzuheben. Beschreibe konkrete Beispiele, in denen du Teams erfolgreich geführt, gefördert oder motiviert hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Zahlen anführst.
Hygienebewusstsein zeigen: Da die Einhaltung von Hygienevorschriften wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit frischen Lebensmitteln gearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Hygiene-Standards einzuhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team von etwa 100 Mitarbeitern leiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und förderst, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kenntnis der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Du solltest mit den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut sein, die für die Filialleitung relevant sind. Bereite dich darauf vor, wie du diese Zahlen analysierst und welche strategischen Maßnahmen du ableiten würdest, um den Geschäftserfolg zu sichern.
✨Hygienevorschriften im Blick behalten
Da frische Lebensmittel das Aushängeschild der Filiale sind, solltest du dich über die relevanten Hygienevorschriften informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellst, dass diese Vorschriften eingehalten werden.
✨Präsentation der Filiale
Ein ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale ist entscheidend für das Einkaufserlebnis. Überlege dir, welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Filiale attraktiv zu gestalten, und bringe Ideen mit, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
