TYPO3 CMS Frontend-Developer (w/m/d)
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Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle spannende TYPO3-Projekte mit HTML5, CSS/SCSS und JavaScript.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das digitale Lösungen gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Arbeite an coolen Projekten und entwickle deine Skills in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit TYPO3, responsive Layouts und Leidenschaft für Webentwicklung sind wichtig.
  • Andere Informationen: Eine TYPO3-Zertifizierung ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Erst- und Weiterentwicklung von TYPO3-Projekten auf Basis von HTML5, CSS/SCSS, JavaScript und TypeScript
  • Entwicklung von JS-Frontends auf Basis von verschiedenen Frameworks und Technologien
  • Templating mit gängigen Template-Engines (Fluid)
  • Integration von Extensions, APIs und individuellen Funktionalitäten
  • Anpassungen von TYPO3-Instanzen wie z. B. kundenspezifischen Content-Elementen, Extension-Installationen und -konfigurationen, Einrichtung Redakteursrechte
  • Dokumentation von entwickelten Applikationen und Softwarelösungen
  • Sicherung der Qualität durch diverse Tools

Dein Profil

  • Projekterfahrungen in der Umsetzung von responsive und adaptive Layouts auf Basis von TYPO3
  • Begeisterung und Leidenschaft für TYPO3, die Webentwicklung, modernes Frontend, sauberen Code und performante Websites
  • Erfahrungen in der Sicherung der Code- und Projekt-Qualität (z. B. durch ständige Code-Reviews und automatisierte Tests)
  • Umsetzung von semantischem Code mit Fokus auf Barrierefreiheit und bestmögliche Nutzererlebnisse
  • Umfangreiche Erfahrungen in SEO- und Performance-Optimierungen
  • Neugier auf neue Technologien, Prozessoptimierung und Lust, dich weiterzuentwickeln
  • Nice to have: TYPO3-Zertifizierung TYPO3 CMS Certified Developer (TCCD)

TYPO3 CMS Frontend-Developer (w/m/d) Arbeitgeber: move elevator

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in einer attraktiven Lage anbieten. Bei uns hast du die Chance, an spannenden TYPO3-Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

move elevator HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: TYPO3 CMS Frontend-Developer (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach TYPO3-Entwicklern oder Webentwicklungs-Communities auf Plattformen wie LinkedIn oder GitHub. Engagiere dich in Diskussionen und teile deine Projekte, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für TYPO3! Erstelle ein persönliches Projekt oder einen Blog, in dem du über deine Erfahrungen mit TYPO3 schreibst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeiten in der praktischen Anwendung.

Tip Nummer 3

Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Webentwicklung auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, die sich auf TYPO3 und Frontend-Entwicklung konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur TYPO3-Entwicklung und zu Frontend-Technologien übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TYPO3 CMS Frontend-Developer (w/m/d)

HTML5
CSS/SCSS
JavaScript
TypeScript
TYPO3
Fluid Templating
Responsive Design
Adaptive Layouts
API-Integration
Extension-Entwicklung
Code-Qualitätssicherung
Automatisierte Tests
Semantischer Code
Barrierefreiheit
SEO-Optimierung
Performance-Optimierung
Neugier auf neue Technologien
Prozessoptimierung
Dokumentation von Softwarelösungen
TYPO3-Zertifizierung (TCCD)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Projekterfahrungen: Hebe relevante Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die responsive und adaptive Layouts mit TYPO3 umfassen. Beschreibe deine Rolle und die Technologien, die du verwendet hast.

Zeige deine Leidenschaft: Lass in deinem Anschreiben deine Begeisterung für TYPO3 und Webentwicklung durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.

Qualitätssicherung betonen: Erwähne deine Erfahrungen mit Code-Reviews, automatisierten Tests und anderen Methoden zur Sicherstellung der Code- und Projektqualität. Dies zeigt, dass du Wert auf sauberen und performanten Code legst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei move elevator vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf TYPO3 und Webentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu HTML5, CSS/SCSS, JavaScript und TypeScript vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für TYPO3

Unterstreiche während des Interviews deine Begeisterung für TYPO3 und Webentwicklung. Sprich über deine Erfahrungen mit der Plattform und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast, um dein Wissen zu vertiefen.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine kurze Präsentation oder eine Übersicht deiner bisherigen TYPO3-Projekte vor. Zeige, wie du responsive und adaptive Layouts umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine praktische Erfahrung.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie das Team arbeitet. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

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