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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Controlling-Team und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: PageGroup ist ein innovativer Player im Dienstleistungsbereich mit globalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmen PKW und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im operativen Controlling sind erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in CRM-Systemen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leiter (m/w/d) ControllingIn dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des operativen Controllings sowie des dynamischen und motivierten Teams. KundendetailsUnser Kunde ist ein langjährig erfolgreicher und innovativer Player im Dienstleistungsbereich. Stellenbeschreibung- Weiterentwicklung von KPIs- Controllingseitige Begleitung in Projekten- Vielfältiges Stakeholdermanagement- Analysen und Business Partnering in den Bereichen Kosten und Performance- Managementreporting- Weiterentwicklung des ControlingteamsProfil- Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium- Mehrjährige Praxis im operativen Controlling – Führungserfahrung wünschenswert- Analytische und businessorientierte Denk- und Arbeitsweise- Teamorientierung und Empathie- Kenntnisse in CRM Systemen sowie MS-OfficeDas Angebot- Attraktive Vergütung- Firmen PKW- Dynamisches und modernes UmfeldÜber unsPageGroup Changes LivesDie PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unternehmensgrösse bis Angestellte
BranchePersonalberatung/ArbeitsvermittlungWebsite
Leiter (m/w/d) Controlling Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Controlling
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs entwickelt und implementiert hast, und bringe Beispiele für erfolgreiche Analysen, die du durchgeführt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PageGroup und deren Werte. Verstehe, wie sie im Bereich Personalberatung arbeiten und welche Erwartungen sie an ihre Führungskräfte haben.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Controlling zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im operativen Controlling und deine Führungskompetenzen.
Hervorhebung von KPIs und Analysen: Gehe in deinem Anschreiben darauf ein, wie du KPIs entwickelt und analysiert hast. Zeige konkrete Beispiele, wie du zur Verbesserung der Kosten- und Performance-Managementprozesse beigetragen hast.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der PageGroup reizt. Zeige deine Teamorientierung und Empathie, die für die Rolle wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Bereite dich auf KPIs vor
Da die Weiterentwicklung von KPIs ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich im Vorfeld mit relevanten Kennzahlen und deren Bedeutung für das Unternehmen vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit KPIs erfolgreich entwickelt oder optimiert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
In der Rolle wird viel Stakeholdermanagement gefordert. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Zeige, wie du unterschiedliche Interessen in Einklang bringen kannst und welche Strategien du dabei anwendest.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Position erfordert eine analytische und businessorientierte Denkweise. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Daten analysiert und daraus fundierte Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, datenbasierte Insights zu generieren.
✨Teamführung und Empathie hervorheben
Führungserfahrung ist wünschenswert, also bereite Beispiele vor, die deine Teamorientierung und Empathie verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Dies wird zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
