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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Facility-Management-Projekte und sorge für die Instandhaltung von Gebäuden.
- Arbeitgeber: Werde Teil von VINCI Facilities Solutions, einem großen und nachhaltigen Konzern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tolle Vorteile wie Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte und ein Aktienprogramm.
- Warum dieser Job: Erlebe ein tolles Arbeitsklima mit Teamgeist und interessanten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker:in oder Ingenieur:in im Bereich HLSK oder Elektrotechnik, auch Berufsanfänger:innen sind willkommen.
- Andere Informationen: Nutze hochwertige IT-Ausstattung und ein Servicefahrzeug für deine Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung der Instandhaltung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen von zwei ÖPP-Projekten und klassischen Facility-Management-Projekten im Kölner Raum
- Planung und Kontrolle von Inspektions- und Wartungsarbeiten
- Personalführung der in den Objekten eingesetzten Haustechniker:innen
- Erfassung von Mängeln und Schäden
- Planung und Umsetzung von Projekten unter Berücksichtigung von Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien und Verträgen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Angebotsspiegeln, Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsbudgets
- Erfassung, Verarbeitung und Auswertung von Gebäudedaten
- Aktive Unterstützung bei bzw. eigenständige Führung von Vergabeverhandlungen
- Zuständigkeit für die Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
- Nachhaltung kontinuierlicher Wartungsdurchführung
- Koordination interner und externer Dienstleister
- Funktion als Bindeglied zwischen den technischen und kaufmännischen Ansprechpartnern des Auftraggebers, den Nutzern in den Objekten und der VINCI Facilities Solutions
Ihr Profil
- Techniker:in, Meister:in oder Diplom-Ingenieur:in, vorzugsweise aus dem Bereich HLSK oder Elektrotechnik, oder Fachwirt:in Facility Management oder ähnliche Qualifikation – auch Berufsanfänger:innen oder ausgelernte Facharbeiter:innen aus den Bereichen Elektro oder Heizung-Sanitär sind herzlich willkommen
- Erste praktische Erfahrung im Gebäudemanagement
- Vertrautheit mit den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und dem Betrieb von Immobilien
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)
- Eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten mit dem Fokus auf die Projektziele
- Hohes Engagement und Spaß an Teamarbeit
Ihre Vorteile
- Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die spannenden bzw. vielseitigen Aufgaben
- Benefits wie die Teilnahme an unserem Aktienprogramm, Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie
- Arbeiten in einem sehr guten Arbeitsklima, geprägt von hohem Teamgeist
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
- Hochwertige IT-Ausstattung
- Nutzung Servicefahrzeug
- Altersvorsorge
- Gesundheitsvorsorge
- Weiterbildung
- Aktienprogramm
- Angebote
- Mitarbeitendenrabatte
- Firmenevents
- Standortbezogene Extras
Objektleiter (m/w/d) für Facility-Management-Projekte Arbeitgeber: VINCI Energies
Kontaktperson:
VINCI Energies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) für Facility-Management-Projekte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Facility Management tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Personalführung und Projektplanung konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Ziele, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) für Facility-Management-Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Objektleiter:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Facility Management und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VINCI Energies vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Objektleiters im Facility-Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
