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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze internationale Recruiting-Projekte und arbeite mit KI-Tools.
- Arbeitgeber: Reply ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für verschiedene Branchen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Erlebe die Zukunft des Recruitings und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, BWL oder ähnlichem; erste Erfahrungen im HR oder Projektmanagement.
- Andere Informationen: Direkte Einblicke in globale Recruiting-Prozesse und interkulturelle Zusammenarbeit.
Reply ist spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung von Lösungen basierend auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien. Als Netzwerk hochspezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch die neuen Modelle von KI, Big Data, Cloud Computing, digitalen Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratungs-, Systemintegrations- und digitale Dienstleistungen für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor.
Du möchtest tiefer ins globale Recruiting eintauchen und dabei erleben, wie moderne KI-Lösungen die Personalbeschaffung von morgen prägen? Internationale Zusammenarbeit, innovative Recruiting-Agenten, Projektmanagement und datengetriebenes Arbeiten wecken dein Interesse? In unserem Team kannst du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich KI einbringen und gemeinsam mit uns neue Wege im Recruiting gestalten. Neugierig geworden? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Begleitung und Unterstützung internationaler Projekte rund um Recruiting-Agenten – von der Entwicklung einer Knowledge-Database bis zur aktiven Teilnahme an Pilotprojekten und Tests von KI-basierten Tools
- Datengetriebene Analyse und Aufbereitung von Recruiting-Kennzahlen: Hier bringst du dein Gespür für Zahlen und Tools ein und findest spannende Zusammenhänge
- Kollaboration mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Ländern – dabei tauchst du tief in globale Recruiting-Prozesse ein und sammelst wertvolle interkulturelle Erfahrungen
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Karriere-Website, Arbeitgeberprofile und weiterer Inhalte im öffentlichen Auftritt
Du studierst Informatik, BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang – oder hast diesen bereits abgeschlossen. Erste praktische Erfahrung im HR, Projektmanagement oder mit KI-Anwendungen bringst du mit und möchtest diese bei uns weiter ausbauen. Du hast Lust, neue Recruiting-Trends kennenzulernen, arbeitest strukturiert und verlässlich und steckst voller Ideen. Deine Begeisterung für Daten, deine sehr guten Excel-Skills sowie dein sicherer Umgang mit digitalen Tools zeichnen dich aus. Kommunikation auf Deutsch und Englisch – ob schriftlich oder mündlich – ist für dich selbstverständlich.
Wir bieten:
- Hybrides Arbeiten, Know-How Sharing, Firmenevents, Flexible Arbeitszeiten
- Direkte Einblicke in das innovative Umfeld des globalen Recruitings, fernab klassischer Kandidatenkontakte – bei uns zählt der strategische und technologische Blick
- Eigenverantwortung ab Tag eins: Deine Ideen und dein Engagement sind gefragt und werden geschätzt
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der hybriden Arbeit
- Ein internationales, wertschätzendes Team mit offener Feedbackkultur
- Die Gelegenheit, neueste KI-Trends und deren Anwendung im Recruiting hautnah mitzuerleben und mitzugestalten
Praktikant:in / Werkstudent:in im Bereich Globales Recruiting / KI Recruiting Arbeitgeber: Reply
Kontaktperson:
Reply HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant:in / Werkstudent:in im Bereich Globales Recruiting / KI Recruiting
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Bereich Recruiting und KI aufzubauen. LinkedIn ist eine groĂźartige Plattform, um mit Fachleuten in Kontakt zu treten und mehr ĂĽber aktuelle Trends und Herausforderungen im Recruiting zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich ĂĽber die neuesten Entwicklungen im Bereich KI und Recruiting. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen, wenn du mit uns sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für datengetriebenes Arbeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu erläutern, in denen du Datenanalysen durchgeführt hast oder wie du digitale Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf interkulturelle Zusammenarbeit vor, indem du dich über die verschiedenen Kulturen der Länder informierst, mit denen du arbeiten wirst. Dies zeigt dein Interesse an globalen Prozessen und deine Bereitschaft, in einem internationalen Team zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant:in / Werkstudent:in im Bereich Globales Recruiting / KI Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Reply und deren Ansätze im Bereich KI Recruiting. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich, Projektmanagement und mit KI-Anwendungen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Excel-Kenntnisse und dein Umgang mit digitalen Tools klar ersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das globale Recruiting und deine Ideen zur Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen darlegst. Betone deine interkulturellen Erfahrungen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im internationalen Team.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass sowohl dein Lebenslauf als auch dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reply vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Reply und deren Ansätze im globalen Recruiting sowie den Einsatz von KI. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Datenanalyse oder im Umgang mit KI-Anwendungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für Daten
Da die Stelle einen starken Fokus auf datengetriebenes Arbeiten hat, solltest du deine Leidenschaft fĂĽr Zahlen und Analysen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Excel-Kenntnisse und dein GespĂĽr fĂĽr Daten in die Arbeit einbringen kannst.
✨Interkulturelle Kommunikation
Da du mit Kolleg*innen aus verschiedenen Ländern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu zeigen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in internationalen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
