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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte operative und strategische Themen in der Gesundheitsversorgung.
- Arbeitgeber: Die GMG gestaltet aktiv die ambulante Notfallversorgung in Nordrhein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit einem engagierten Team und direkten Einblicken in Entscheidungsprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Management oder Gesundheitsökonomie; erste Berufserfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Betriebliche Gesundheitsförderung wie Fitnessstudio und Dienstradleasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein. Wir gestalten aktiv die ambulante Notfallversorgung in der Region – mit einem klaren Auftrag: Organisation, Betrieb und Weiterentwicklung von Notdienstpraxen, ärztlichen Fahrdiensten und medizinischen Einrichtungen. Als Bindeglied zwischen Versorgung, Struktur und Innovation agieren wir im Zentrum des nordrheinischen Gesundheitswesens – engagiert, praxisnah und zukunftsorientiert.
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische Themen und wirken als Impulsgeber/in, Strukturierer/in und Umsetzer/in.
- Steuerung und Begleitung von Projekten, z.B. im Rahmen der Fahrdienstreform oder beim Aufbau neuer medizinischer Einrichtungen/Eigeneinrichtungen
- Vorbereitung und Nachbereitung von Entscheidungen, Gremiensitzungen und Präsentationen
- Schnittstellenmanagement zwischen internen Teams, externen Partnern und der KV Nordrhein
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung
- Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft - mit einem guten Gespür für Prioritäten, Kommunikation und Abläufe
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - vorzugsweise in BWL, Management, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Fach.
Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Beratung oder im Gesundheitswesen.
Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Denkweise und hohe kommunikative Kompetenz.
Eigenverantwortliches, proaktives Handeln und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Kenntnisse im Gesundheitswesen oder im öffentlichen Sektor sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Gesundheitswesen mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Einblicke in Entscheidungsprozesse und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes Team mit Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich und bis zu 40% mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Fitnessstudio & Dienstradleasing)
Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH
Kontaktperson:
GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte im Gesundheitswesen zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei GMG tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der ambulanten Notfallversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektsteuerung und Organisationsentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH, indem du dich über ihre Projekte und Initiativen informierst. Erwähne in Gesprächen spezifische Aspekte, die dich an der Organisation begeistern und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Rolle des Referenten in der Geschäftsführung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement, in der Beratung oder im Gesundheitswesen hervorhebt. Achte darauf, Schlüsselqualifikationen wie Organisationstalent und kommunikative Kompetenz klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine proaktive Arbeitsweise und dein Verantwortungsbewusstsein sowie deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH und ihre Aufgaben im Gesundheitswesen. Verstehe, wie die Organisation funktioniert und welche Herausforderungen sie bewältigt, um in deinem Gespräch gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Referent/in der Geschäftsführung zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle ein hohes Maß an Organisation erfordert, sei bereit, deine Methoden zur Priorisierung von Aufgaben und zur effizienten Projektsteuerung zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Werten der GMG und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
