Ingenieur (m/w/d) Bauplanung

## Ihre Aufgabengebiete: – Erarbeitung konzeptioneller und ausführungsreifer Lösungen für alle bautechnischen Anforderungen bei der Projektierung und Errichtung von gastechnischen Anlagen zu Aufbereitung und Transport von Erdgas. – Fachplanung für alle Haupt- und Nebengewerke des Hoch- und Tiefbaus im Industriebau einschließlich Haustechnik und baulicher Brandschutz – Ausarbeitung aller Planungsgrundlagen zur Erstellung der Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen einschließlich Detailausarbeitung für die Fachgewerke – Führung, Koordination und fachliche Überwachung der an der Projektierung / Abwicklung beteiligten externen Fachingenieure, Sachverständige und Fremdfirmen – Projektabwicklung mit Kosten- und Terminverantwortung – Erstellung von Spezifikationen, Leistungsverzeichnissen, Bedarfsanforderungen, Bauanträge für alle baulichen Anlagen – Übernehmen der technischen Verantwortung bei Vergabeverhandlungen und Bestellungen – Mitwirkung bei der Bauleitung sowie Koordination und Überwachung der Baumaßnahmen vor Ort – Archivierung und Dokumentation ## Ihr Profil: – Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) im Bereich Bauingenieurwesen/Bautechnik mit Ausbildung als Bauzeichner – 3–5 Jahre Berufserfahrung bei der Bauplanung und Durchführung von anlagentechnischen Projekten vorzugsweise in der Erdgasindustrie – Bauvorlagenberechtigung – Berufserfahrung im Bereich statischer Konstruktions- und Stahlbauplanung – Kenntnisse einschlägiger Regelwerke/Richtlinien; DVGW Richtlinien für Gashochdruckleitungen – Verhandlungserfahrung und sicheres Auftreten mit Behörden, Fremdfirmen und Sachverständigen – Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Mobilität und teamorientierte Arbeitsweise – Gute CAD- und EDV-Kenntnisse (AutoCAD, ArchiCAD, MS Office) – Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse ## Wir bieten Ihnen: – Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima – Ein Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung – Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten), auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt – Attraktives Vergütungspaket (u.a. 13. Monatsgehalt, Bonus, Urlaubsgeld) – Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen – Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm – Viele Benefits (u.a.) Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, JobRad, Firmenevents)