Bezirksdirektor im angestellten Versicherungsaußendienst (m/w/d)
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Bezirksdirektor im angestellten Versicherungsaußendienst (m/w/d)

Bezirksdirektor im angestellten Versicherungsaußendienst (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team im Außendienst, um Vertriebsziele zu erreichen.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 190 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, Vergünstigungen und ein Dienstwagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und mehrjährige relevante Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Bezirksdirektor/in bei uns in der Region Rheinland (Mönchengladbach)!

Sie sind verantwortlich für:

  • die Steuerung der Bezirksdirektion auf Grundlage der Unternehmensziele und der vereinbarten Vertriebsziele sowie Veranlassung und Durchsetzung der dafür erforderlichen Maßnahmen
  • Führung, Motivation und Unterstützung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden im Außendienst der Bezirksdirektion
  • die Suche, Auswahl und Betreuung von Akquisiteuren
  • die regelmäßige Schulung und Qualifizierung der Akquisiteure
  • Identifikation neuer Kundengruppen und Beobachtung kontinuierlicher Markttrends, um Wachstumschancen zu erkennen und zu nutzen

Sie bringen mit:

  • Reisebereitschaft
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau bzw. Versicherungsfachmann/-frau
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, bestenfalls in verantwortlicher Führungsposition
  • Gute Fachkenntnisse in allen von der VPV vertriebenen Produkten
  • Pädagogisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
  • Gültiger Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • Mobiles Arbeiten
  • Entwicklung & Weiterbildung
  • Vergünstigungen
  • Dienstwagen
  • Positive Unternehmenskultur und familiäres Arbeitsumfeld

Bezirksdirektor im angestellten Versicherungsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: VPV Versicherungen

Als Bezirksdirektor/in in der Region Rheinland (Mönchengladbach) profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur und einem familiären Arbeitsumfeld, das Tradition und Innovation vereint. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergünstigungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen, um Ihre Karriere im Versicherungsaußendienst voranzutreiben. Werden Sie Teil unserer über 190-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
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Kontaktperson:

VPV Versicherungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bezirksdirektor im angestellten Versicherungsaußendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Versicherungsbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Bezirksdirektors zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Markttrends in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst. Das wird dir helfen, dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Führen und Motivieren von Teams unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position Mobilität erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen klar kommunizierst. Erwähne auch, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksdirektor im angestellten Versicherungsaußendienst (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Motivationsfähigkeit
Marktbeobachtung
Schulungskompetenz
Durchsetzungsvermögen
Teamführung
Verantwortungsbewusstsein
Entscheidungsfreude
Reisebereitschaft
Fachkenntnisse in der Versicherungsbranche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensziele, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bezirksdirektor/in hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Versicherungsbranche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Erfolge im Vertrieb ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VPV Versicherungen vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor

Informiere dich über die 190-jährige Tradition des Unternehmens und wie es sich im Laufe der Jahre entwickelt hat. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position einen starken Fokus auf die Führung und Motivation von Mitarbeitenden im Außendienst hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Führungsqualitäten und Erfolge belegen.

Zeige deine Marktkenntnis

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends und potenzielle Wachstumschancen in der Versicherungsbranche zu sprechen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche gut kennst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle auch Schulungen und die Betreuung von Akquisiteuren umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

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