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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und schule das Team, plane die Produktion und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen mit 120 Mitarbeitern und starken Marken im Bereich Mineralwasser.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Weiterbildungsbudget warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur mit viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensichere Branche mit flachen Hierarchien und einem jungen Führungsteam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Genauso einzigartig wie unser Mineralwasser sind wir als Arbeitgeber – erfrischend anders! Als einziger 100% Glas- und PET Mehrwegbrunnen bieten wir die Vorzüge eines Familienunternehmens mit rund 120 Mitarbeitern und starken Marken. Werden Sie Teil einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur, in der Mensch und Marke im Mittelpunkt stehen und sich gemeinsam immer weiterentwickeln. Mit viel Gestaltungsfreiraum, verantwortungsvollen Aufgaben und einem Naturprodukt, das seit Jahrhunderten begeistert.
Zuständig für die (stellvertretende) Führung, Weiterbildung und Schulung der Mitarbeiter:
- Produktionsplanung inkl. Wassermanagement
- Sicherstellung einer ressourcenschonenden, effizienten und reibungslosen Produktion
- Verantwortung für die Einhaltung der lebensmittelrechtlichen Rahmenbedingungen und internen Qualitätsvorgaben
- Koordination und Meldung des Bedarfs relevanter Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe inkl. Leergut
- Erreichung der Abteilungsziele und Unternehmensziele wie z.B. Steigerung des Nutzungsgrades und Reduktion von Störzeiten
- Überwachung der Urlaubsstände und Stundenkonten der Produktionsmitarbeiter
- Aktive Mitarbeit in der Produktion, selbstständige Reinigungsarbeiten an Tanks und Leitungswegen, Durchführung von Süß-Anätzen etc.
- Sicherstellung diverser (lebensmittelrechtlichen) Anforderungen an die Produktion wie z.B. GMP, Arbeitssicherheit, IFS, Abfallvorschriften
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik / Getränketechnik / Brauer & Mälzer oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossener Getränkebetriebsmeister oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Produktionsprozessen
- Sicherer Umgang mit Hygienevorschriften, IFS und GMP
- Erfahrung mit Mitarbeiterführung
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten
- Durchsetzungsvermögen sowie souveränes und kommunikatives Auftreten
Wir bieten:
- Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Attraktives Unternehmen mit langer Tradition, junger Führungsriege und flachen Hierarchien
- Krisensichere und systemrelevante Branche
- Top Sozialleistungen und Benefits wie:
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeitkonten
- Beschäftigung nach Tarifvertrag für die Arbeitnehmer der Ernährungsindustrie in Baden-Württemberg (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Monatliches on-top Budget für Getränke im Haustrunk
Stellvertretende Produktionsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: aquaRömer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
aquaRömer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Produktionsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse in der Getränkeindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen in der Produktion hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und Anforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die stellvertretende Produktionsleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Vorschriften in der Lebensmitteltechnik, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Produktionsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als stellvertretende Produktionsleitung, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Lebensmitteltechnik, Mitarbeiterführung und Produktionsprozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Hygienevorschriften, IFS und GMP ein und zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aquaRömer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position eine stellvertretende Produktionsleitung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen, Mitarbeiterführung und Hygienevorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Verständnis für das Unternehmen
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle auch die Weiterbildung und Schulung von Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Zeige Interesse an der Rolle, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, die mit der stellvertretenden Produktionsleitung verbunden sind. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
