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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-In/Check-Out von Gästen und Verwaltung von Anfragen.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführter 5-Sterne Campingpark im malerischen Rheinwald.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Essenszuschuss und kostenlose Nutzung von Sportanlagen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag in einem freundlichen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in Hotellerie/Büro, gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Auf unserem inhabergeführten Campingpark verbringen unsere Gäste seit 60 Jahren die schönste Zeit des Jahres - ihren Urlaub. Dabei bietet unser 5 Sterne Campingpark, neben Restaurant, Beachbar und Showbühne, unseren Gästen die verschiedensten Sportanlagen, sowie ein großes Schwimmbad mit Saunalandschaft - all das gelegen im schönen Rheinwald. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Anstellungsart: Vollzeit
- Check-In/Check-Out von Campinggästen
- Ansprechpartner für Gästefragen und Korrespondenz (z. B. Buchungsanfragen)
- Backoffice und Verwaltungsaufgaben, wie z. B. Büroorganisation
- Erfahrungen im Bereich Social Media sind von Vorteil
- Abgeschlossene Ausbildung (Hotelfachkraft oder kaufmännisch) oder Erfahrung im Bereich Hotellerie/Büro
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Freundliches, souveränes Auftreten und Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, sowie Bereitschaft zur Wochenendarbeit
- Wegen der Erreichbarkeit der Arbeitsstelle ist ein Auto/Kraftrad wünschenswert.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Attraktive Vergütung zwischen 2.400 € bis 3.000 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- zzgl. Sonn- und Feiertagszuschlägen
- zzgl. 13. Monatsgehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- zzgl. Jährliches Gesundheitsbudget für Sehhilfen, Zahnbehandlungen und mehr
- Essenszuschuss im Restaurant
- Freie Nutzung von Fitnessraum, Schwimmbad und anderen Sportanlagen
- Unbefristeter Vertrag
- Mitgestaltung der wöchentlichen Arbeitszeiten (kein Teildienst)
- Unterstützung bei Wohnungssuche und Unterkunft für auswärtige Bewerber
- Flache Hierarchien und Raum für Ihre Ideen, in einem angenehmen Betriebsklima
Rezeptionist (m/w/d) & Büromanagement Arbeitgeber: Dreiländer Camping- und Freizeitpark Gugel
Kontaktperson:
Dreiländer Camping- und Freizeitpark Gugel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rezeptionist (m/w/d) & Büromanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich über unseren Campingpark und die angebotenen Dienstleistungen zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten unseres Parks kennst und schätzt, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Kundenservice und Büroorganisation konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Wenn du Kenntnisse im Bereich Social Media hast, bereite einige Ideen vor, wie du diese Fähigkeiten in unsere Marketingstrategien einbringen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenendarbeit zu beantworten. Betone, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich entsprechend einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rezeptionist (m/w/d) & Büromanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Rezeptionist und im Büromanagement interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit in einem Campingpark reizt und wie du zur positiven Erfahrung der Gäste beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Hotellerie oder Büroorganisation. Wenn du bereits im Kundenservice gearbeitet hast, führe konkrete Beispiele an, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Sprache und Kommunikation: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dies in deiner Bewerbung deutlich machen. Erwähne auch andere Sprachkenntnisse, die du hast, und wie diese dir helfen könnten, die Gäste optimal zu betreuen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du beschreibst, wie du dich in das Team einbringen möchtest und welche Ideen du für die Verbesserung des Gästeservices hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Campingparks beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dreiländer Camping- und Freizeitpark Gugel vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Hotellerie arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten zeigst. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du einen positiven Einfluss auf das Gästeerlebnis hattest.
✨Informiere dich über den Campingpark
Recherchiere im Vorfeld über den Campingpark und seine Angebote. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen oder Anmerkungen zu den Einrichtungen machst, zeigt das dein Interesse und Engagement für die Stelle.
