Geschäftsführer Heizung Sanitär Gebäudetechnik (m/w/d)
Geschäftsführer Heizung Sanitär Gebäudetechnik (m/w/d)

Geschäftsführer Heizung Sanitär Gebäudetechnik (m/w/d)

Peißenberg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und übernehme die Gesamtverantwortung für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Ein etablierter Handwerksbetrieb in Oberbayern, bekannt für Qualität und Zuverlässigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Atmosphäre und strategische Gestaltungsaufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
  • Andere Informationen: Biete deine Vision und Leidenschaft für Innovation in einem traditionsreichen Umfeld ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Über uns. Mein Mandant ist ein bestens etablierter und hervorragend geführter Handwerksbetrieb im südlichen Oberbayern. Das Unternehmen steht für höchste Qualität und Verlässlichkeit in den Bereichen Heizungsbau, Sanitärtechnik und Rohrleitungsbau – geschätzt von Kunden aus Gewerbe, Industrie, der öffentlichen Hand und dem Privatsektor. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung bietet sich nun die besondere Chance, diesen erfolgreichen Betrieb im Rahmen einer Festanstellung (ohne finanzielle Beteiligung) in eine neue Zukunft zu führen. Gesucht wird eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die mit Herz, Verantwortung und Innovationsfreude die nächsten Kapitel dieser Erfolgsgeschichte gestaltet.

Das erwartet Sie.

  • Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Betrieb und führen ein engagiertes Team von rund 25 Mitarbeitenden mit Weitblick und unternehmerischem Gespür.
  • Gemeinsam mit Ihren Bauleitern, Anlagenbauern und Monteuren steuern Sie laufende Projekte – planend, überwachend und lösungsorientiert, stets mit Blick auf höchste Qualität und Termintreue.
  • Sie verstehen sich als Führungskraft mit Herz und Verstand: Sie motivieren Ihr Team, fördern individuelle Stärken und entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter – fachlich wie menschlich.
  • Sie erkennen Optimierungspotenziale, treiben Digitalisierung und Automatisierung gezielt voran und denken Prozesse ganzheitlich neu.
  • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit einer gewachsenen Basis aus Architekten und Fachplanern, erweitern den Kundenstamm durch aktive Akquisition und Beteiligung an Ausschreibungen.
  • Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens, bringen Ihr Know-how in die Unternehmensgruppe ein – und profitieren dabei vom gegenseitigen Austausch und starken Synergien.

Profil - das bringen Sie mit.

  • Sie verfügen idealerweise über eine technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker für Heizung, Lüftung, Klima oder Sanitär – ergänzt durch eine Meisterqualifikation, einen Technikerabschluss oder ein entsprechendes Studium.
  • Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter oder in leitender Funktion in einem Handwerks- oder Fachbetrieb mit.
  • Projektmanagement, Normenkenntnis und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich – Sie arbeiten strukturiert und mit einem klaren Anspruch an Präzision.
  • Als Führungspersönlichkeit mit Empathie und Klarheit verstehen Sie es, Aufgaben zu delegieren, Vertrauen zu schenken und zugleich Verantwortung zu tragen.
  • Sie sind unternehmerisch denkend, kommunikationsstark, souverän im Auftreten und überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Zielorientierung.

Unser Angebot

Eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre in einem traditionsreichen Handwerksbetrieb, der sich erfolgreich in eine zukunftsorientierte Unternehmensgruppe eingebracht hat – mit dem Ziel, das Bestehende zu sichern und zugleich mutig weiterzuentwickeln. Eine strategisch bedeutsame Gestaltungsaufgabe, die nicht nur den nachhaltigen Wachstumspfad des Partnerunternehmens, sondern auch die Weiterentwicklung der gesamten Gruppe maßgeblich mitprägt.

Kontakt

Sie sind eine fachlich versierte, bodenständige wie auch visionäre und begeisterungsfähige Unternehmerpersönlichkeit? Dann freuen wir uns sehr auf Sie! Gerne stehe ich Ihnen für weitere Informationen in einem ersten vertraulichen Telefonat/Video-Meeting zur Verfügung.

Geschäftsführer Heizung Sanitär Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Personalberatung Andrea Erler

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Handwerksbetrieb im malerischen Oberbayern zu arbeiten, der für seine hohe Qualität und Zuverlässigkeit bekannt ist. Wir fördern eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch aktiv an der strategischen Ausrichtung und Digitalisierung des Unternehmens mitwirken. Profitieren Sie von einem engagierten Team und einer einzigartigen Chance, die Zukunft eines erfolgreichen Betriebs mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Personalberatung Andrea Erler HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer Heizung Sanitär Gebäudetechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Geschäftspartnern oder anderen Kontakten in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Heizung, Sanitär und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Digitalisierung und Automatisierung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Geschäftsführers.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die Geschichte des Betriebs und seine Erfolge, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Heizung Sanitär Gebäudetechnik (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Qualitätsbewusstsein
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Empathie
Strategisches Denken
Prozessoptimierung
Digitalisierungskompetenz
Teamführung
Akquisitionsfähigkeiten
Kenntnis von Normen und Vorschriften
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte des Unternehmens, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Erfahrungen im Bereich Heizung, Sanitär und Gebäudetechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, deine Erfahrung in der Teamführung und deine Innovationsfreude ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Andrea Erler vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Kenntnisse über Digitalisierung und Automatisierung

Das Unternehmen sucht jemanden, der Optimierungspotenziale erkennt und Digitalisierung vorantreibt. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

In der Rolle wird erwartet, dass du aktiv an Ausschreibungen teilnimmst und den Kundenstamm erweiterst. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Verhandeln und Akquirieren von neuen Projekten zu sprechen und wie du dabei erfolgreich warst.

Technisches Wissen hervorheben

Da eine technische Ausbildung und Berufserfahrung in der Branche gefordert sind, solltest du deine Qualifikationen und relevanten Erfahrungen klar kommunizieren. Zeige, wie dein technisches Wissen dir geholfen hat, Projekte erfolgreich zu leiten.

Geschäftsführer Heizung Sanitär Gebäudetechnik (m/w/d)
Personalberatung Andrea Erler
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  • Geschäftsführer Heizung Sanitär Gebäudetechnik (m/w/d)

    Peißenberg
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-05

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    Personalberatung Andrea Erler

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