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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei der Berufsorientierung und Lebensplanung.
- Arbeitgeber: Die Manege gGmbH ist eine engagierte Einrichtung für Jugendhilfe in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Erzieher/in erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Manege gGmbH suchen wir ab sofort für ein Projekt nach §16h SGB II eine engagierte Persönlichkeit als Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen für den Bezirk Reinickendorf.
Dienstort: Berlin
Stellenumfang: Voll-/Teilzeit
Arbeitsbeginn: ab sofort
Die Manege gGmbH im Don-Bosco-Zentrum ist eine Einrichtung für junge Menschen im Berliner Bezirk Marzahn-Hellersdorf mit den Schwerpunkten Jugendsozialarbeit, Jugendberufshilfe und Jugendhilfe. Die Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel und die Salesianer Don Boscos als Trägergemeinschaft unterstützen Jugendliche bei ihrem Einstieg in den Beruf und bei der Organisation ihres Alltags.
Ihre Verantwortung:
- Durch kontinuierliche und verlässliche Beziehungsarbeit im Bezugsbetreuersystem eine Erreichbarkeit der jungen Menschen schaffen und sichern.
- Bedarfe, Ressourcen, Defizite und Problemlagen der jungen Menschen klären und gemeinsam Handlungsschritte lebensweltorientiert entwickeln.
- Einüben von Bewältigungsstrategien in den komplexen Fragen der Lebens-, Schul- und Berufswegplanung.
- Vermittlung und Begleitung zu internen u. externen spezialisierten Hilfesystemen.
- Krisenintervention, Gefahrenabwendung.
- Ansprechpartner/in für alle am Hilfeprozess beteiligten Institutionen.
- Tagesstrukturierende Angebote und sinnerfüllte Freizeitgestaltung.
- Lebenspraktische Fähigkeiten vermitteln und festigen.
- Dokumentationsaufgaben – Entwicklungsberichte, Sachberichte, Protokolle, Förderpläne.
- Zusammenarbeit mit den regionalen Einrichtungen wie Jobcenter und Jugendberufsagentur, Jugend- und Sozialämter, Jugendgerichtshilfe, Beratungsstellen, relevanten Trägern, Bildungseinrichtungen u.a.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Erzieher/in.
- Freude und Motivation im Blick auf die benannte Zielgruppe junger Menschen.
- Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreudigkeit.
- Flexibilität, Konfliktfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz.
- Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit dem PC.
- Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems.
- Bereitschaft zur Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben der Manege gGmbH.
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben.
Es erwartet Sie:
- Eine der Aufgabe entsprechende überdurchschnittliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und die Möglichkeit zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsfreiheiten.
- Ein gutes Einrichtungsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen.
- Dienstrunden, Supervision, umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten der Qualifizierung und beruflichen Weiterentwicklung- und Weiterbildung.
- Weitere Benefits und attraktive Rabatte finden Sie unter www.donbosco.de/benefits.
Bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Ansprechpartner: Erik Mohring, stellvertretende Einrichtungsleitung Manege gGmbH
bewerbung[at]manege-berlin.de
Otto-Rosenberg-Str. 1, 12681 Berlin, Tel.: 030/8560686-253
Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen für... Arbeitgeber: Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos
Kontaktperson:
Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen für...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Sozialarbeit zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Jugendsozialarbeit beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Manege gGmbH und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Sozialarbeit und zur Arbeit mit Jugendlichen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich ehrenamtlich oder in Praktika, die sich auf die Arbeit mit schwer erreichbaren jungen Menschen konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen für...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Manege gGmbH und die Zielgruppe der schwer zu erreichenden jungen Menschen zugeschnitten ist. Betone deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium sowie relevante Zusatzqualifikationen klar darstellst. Zeige, wie diese dich für die Position qualifizieren.
Beziehe dich auf die Werte der Organisation: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos identifizierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Philosophie der Organisation im Berufsalltag zu leben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen schwer zu erreichende junge Menschen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Lebensrealitäten hast.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Jugendsozialarbeit und Krisenintervention demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Institutionen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders relevant, da die Stelle enge Kooperationen erfordert.
✨Werte und Leitlinien
Mache deutlich, dass du dich mit den Werten der Salesianer Don Boscos identifizierst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Werte in deinem Berufsalltag umsetzen würdest.
