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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gehaltsabrechnung für 450 Mitarbeitende und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: E.M.P. ist ein führender E-Commerce-Player in der Fashion- und Merchandise-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Art.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH, ein Unternehmen der Warner Music Group, ist einer der führenden E-Commerce-Player der Fashion- und Merchandise-Branche. Unser Hauptsortiment besteht aus Textilien, Bild- und Tonträgern sowie Schmuck, Accessoires und vielem mehr. Mehr als 450 Kollegen/-innen gehören zur EMP-Unternehmensgruppe. Am Standort Lingen befinden sich die Hauptverwaltung einschließlich unseres Customer Services, sowie unser Logistikzentrum, aus dem wir weltweit verschicken. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung sowie ein motiviertes Team.
Zur Unterstützung unseres Payroll-Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Manager. Du möchtest eine Schlüsselrolle in unserem Payroll-Team übernehmen? Dann bewirb Dich auf unsere unbefristete Teilzeitstelle (20-30Std./Woche) in Lingen (Ems).
Deine Hauptaufgaben:
- Sicherstellung der termin- und sachgerechten Gehaltsabrechnung für 450 Mitarbeitende
- Umsetzung und Überwachung von Standards und Prozessen in der Entgeltabrechnung, sowie Optimierung der Abrechnungsprozesse und -abläufe
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben, Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
- Erstellung von SOX-relevanten Reports und Statistiken sowie standortbezogenen und Konzern Reports
- Eigenverantwortliches Agieren als interner Prozessmanager sowie Beschäftigung mit Themen der Personaladministration und des Datenmanagements
Dein Profil:
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Rolle eines Payroll Managers samt eigenständiger Durchführung von Entgeltabrechnungen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundlagen im Arbeitsrecht und Compensation & Benefits
- Analytisch, strukturiert und sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Wünschenswert: Vorerfahrungen mit VEDA und SD Worx
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Controlling oder BWL runden dein Profil ab
Als Europas größter Versandhändler für Rock & Metal- und Entertainment-Merchandise, wollen wir weiterwachsen und dafür brauchen wir Dich. Wenn Du Teil eines motivierten und kompetenten Teams sein, Dich entwickeln und eigenverantwortlich arbeiten willst, dann bewirb Dich jetzt! Werde Teil von EMP und wir zeigen Dir, wie wir in großen Dimensionen denken, Wertschöpfung durch Wertschätzung erzielen und dabei unsere Value "Live loud, work hard, have fun" täglich leben.
Du bist motiviert, denkst lösungsorientiert und die Worte "geht nicht" gibt es für dich nicht? Dann bewirb dich!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Payroll Manager* Arbeitgeber: EMP Merchandising Handelsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
EMP Merchandising Handelsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Manager*
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie du diese in der Praxis umsetzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Payroll und Personalmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Bewerbung zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten als Payroll Manager zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über EMP und deren Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Manager*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH und die Warner Music Group. Verstehe ihre Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Payroll Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und dein Organisationsmanagement ein und zeige, wie du zur Optimierung der Abrechnungsprozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMP Merchandising Handelsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung und deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH und deren Produkte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Rolle analytische und strukturierte Arbeitsweisen erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten analysierst und optimierst, um die Abrechnungsprozesse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Payroll-Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
