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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse in der Pflegeausbildung und organisiere den Unterricht.
- Arbeitgeber: Das KVJS-Bildungszentrum bietet praxisnahe Ausbildung im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss oder Bachelor mit Bereitschaft zum Master in Pflegepädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze im Schloss und Nutzung des Fuhrparks für Außendienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Standort: Flehingen
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder spätestens zum 01.10.2025, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Das KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales Baden-Württemberg bietet in vier staatlich anerkannten sozial- und heilpädagogischen Fachschulen eine berufsbegleitende Ausbildung an und steht als Tagungshaus für Interessierte aus dem kommunalen Bereich, der freien Wohlfahrtspflege sowie Verbänden, Vereinen und Firmen zur Verfügung.
Aufgaben:
- Kursleitung in unserer Fachschule für Pflege mit dem Schwerpunkt generalistische Pflegeausbildung, dies umfasst insbesondere die Kursorganisation, Stundenplangestaltung und administrative Aufgaben.
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht sowie die Erstellung von Leistungsnachweisen inklusive Notenerhebung und -dokumentation.
- Durchführung von Ausbildungs- und Beratungsgesprächen mit den Fachschülern.
- Mitwirkung bei der Planung und Abnahme der staatlichen Prüfungen sowie der Praxisbegleitung.
- Mitwirkung in der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen.
- Kooperation mit den Praxispartnern.
- Ansprechperson für nebenamtliche Lehrkräfte.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossener Masterabschluss bzw. Universitätsdiplom mit pflegepädagogischer Qualifikation; liegt ein Bachelorabschluss mit pflegepädagogischer Qualifikation vor, ist ein Masterabschluss in berufsspezifischer Ausrichtung ausreichend.
- Alternativ ein abgeschlossener Bachelorabschluss mit pflegepädagogischer Qualifikation mit der Bereitschaft, den entsprechenden Masterstudium berufsbegleitend zu absolvieren.
- Grundständige Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil.
- Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule ist wünschenswert.
- Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen.
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Schulverwaltungssoftware und die Lernplattform Moodle.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit verbunden ist.
- Ein Arbeitsverhältnis, auf das der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Verwaltung – Anwendung findet.
- Eine sehr gute Ausstattung an Unterrichtsmitteln für den fachpraktischen Unterricht.
- Einen modernen Arbeitsplatz im Schlossgebäude mit parkähnlicher Anlage.
- Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit.
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.
- Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD.
- Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV.
Die Tätigkeit wird in Abhängigkeit der Qualifikation sowie der Erbringung des dafür erforderlichen Unterrichtseinsatzes bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet.
Pflegepädagoge als hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge als hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegepädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über die Branche und mögliche Stellenangebote erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegepädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Lehrtätigkeit zu integrieren. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Kursorganisation und Unterrichtsgestaltung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Fachschülern! Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz in der Interaktion mit den Schülern einsetzen würdest. Das wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge als hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Pflegepädagoge deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pflege und der Erwachsenenbildung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Themenstellungen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Pflege und der Lehre, sowie deine pflegepädagogische Qualifikation.
Referenzen und Nachweise beifügen: Füge relevante Referenzen und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu gehören beispielsweise Zeugnisse über deine Ausbildung, Nachweise über Fortbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kursorganisation vor
Da die Kursorganisation eine zentrale Aufgabe in dieser Position ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du den Unterricht strukturieren und planen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Planung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Pflegepädagoge ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Schülern oder Kollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
✨Informiere dich über innovative Entwicklungen in der Pflegepädogik
Sei bereit, über aktuelle Trends und innovative Ansätze in der Pflegepädagogik zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Fachbereichs und deine Bereitschaft, neue Methoden in den Unterricht zu integrieren.
✨Bereite Fragen zur Zusammenarbeit mit Praxispartnern vor
Die Kooperation mit Praxispartnern ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Überlege dir, welche Fragen du zu diesem Thema stellen möchtest, um dein Interesse an einer effektiven Zusammenarbeit zu zeigen und um mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
