Leiter (m/w/d) Kreditmanagement

Du suchst eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Leiter (m/w/d) im Kreditmanagement führst Du den Bereich Kreditmanagement fachlich wie disziplinarisch und hast die Möglichkeit den Bereich aktiv weiterzuentwickeln. Deine Ideen und Dein Engagement sind gefragt, wenn es darum geht, neue Prozesse zu etablieren, Strukturen zu optimieren und die Weichen für die Zukunft zu stellen. Gemeinsam mit Deinem Team schaffst Du nachhaltige Veränderungen, die einen positiven Mehrwert für unsere Sparkasse schaffen. Bei uns findest Du eine Unternehmenskultur, in der Offenheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe großgeschrieben werden. Hier kannst Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft des Unternehmens mitgestalten. Es ist Deine Chance Teil einer modernen Sparkasse zu werden, die auf Innovation und Entwicklung setzt. Werde jetzt ein wichtiger Teil unseres Teams in Friedberg und gestalte die Zukunft des Kreditmanagements bei uns mit.

Deine Aufgaben:

• Du repräsentierst den Bereich Kreditmanagement in unterschiedlichen Arbeits- und Steuerungskreisen sowie in Ausschüssen innerhalb und außerhalb der Sparkasse.
• Du gewährleistest die Einhaltung aller gesetzlichen, unternehmerischen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben in der Problemkreditbearbeitung.
• Für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse lieferst Du proaktiv wichtige Impulse.
• Du erarbeitest Strategien zur Sanierung und Abwicklung von Engagements und setzt diese um.
• Du überprührst die Einhaltung der Maßnahmen und Vorgaben und ergreifst ggf. Steuerungsmaßnahmen.
• Als Verhandlungsexperte (m/w/d) führst Du Gespräche mit Kunden (m/w/d), Rechtsanwälten (m/w/d), Insolvenzvertretern (m/w/d) und anderen Beteiligten.
• Du erstattest regelmäßig Bericht an den Geschäftsbereichsleiter und den Vorstand und hältst ihn über alle wichtigen Entwicklungen und Entscheidungen informiert.
• Eine korrekte Ermittlung der Risikovorsorge verantwortest du vollumfänglich.
• Du erstellst interne Beschlussvorlagen und führst Entscheidungen eigenverantwortlich und verbindlich durch.
• Als Führungskraft motivierst Du Deine Mitarbeitenden eigenverantwortlich und im Sinne der Sparkasse zu handeln und förderst die Entwicklung unserer modernen Unternehmenskultur.
• Du entwickelst Zielvorstellungen, Konzeptionen und Leitlinien für die Aufgabenerfüllung Deines Teams.
• Zudem vereinbarst Du mit Deinen Mitarbeitern individuell (m/w/d) fachliche wie persönliche Ziele und Erwartungen.
• Du pflegst eine offene und zielgerichtete Feedbackkultur und leitest regelmäßig Personalentwicklungsmaßnahmen ab.
• Du bist interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für Schnittstellen und Kooperationspartner (z.B. Pfändung, Insolvenz, Inkasso, Forderungsverkauf) und verantwortest die Dienstleistersteuerung.

Was Du mitbringst:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Problemkreditbearbeitung oder in einer vergleichbaren Position.
• Du kennst die im Kreditgeschäft relevanten aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen (MaRisk, KWG, Kreditvertrags- und Kreditsicherungsrecht).
• Du hast fundierte Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von Handlungs- bzw. Sanierungsstrategien sowie in der Durchsetzung von Steuerungsmaßnahmen.
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in der Projektarbeit und dem Prozessmanagement mit.
• Du hast einschlägige Führungserfahrung und triffst verbindliche Entscheidungen, die du überzeugend kommunizierst und umsetzt.
• Du hast ein tiefergehendes Verständnis für finanzwirtschaftliche & volkswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Kenntnisse in OSPlus und RKB sind wünschenswert, aber kein Muss.

Was wir Dir bieten:

• Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit.
• Job-Rad-Angebot.
• Vielseitige Weiterbildungsangebote.
• 32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei.
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
• Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen).
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
• Aktives Gesundheitsmanagement.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.