Gebäudeinformatiker/in - Systemingeneer/in Gebäudeautomation
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Gebäudeinformatiker/in - Systemingeneer/in Gebäudeautomation

Gebäudeinformatiker/in - Systemingeneer/in Gebäudeautomation

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software für Gebäudeautomation und unterstütze das Projektmanagement.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und überdurchschnittliche Bezahlung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation in einem dynamischen Team mit viel Raum für Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Automation oder Informatik, Erfahrung in SPS-Programmierung und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und bis zu 100 zusätzliche freie Tage.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was Sie bewegen:

  • Softwareerstellung für die Automations- und Managementebene.
  • Inbetrieb- und Abnahme der Gebäudeautomationssysteme.
  • Aktive Mitarbeit im Projektmanagement und Unterstützung von Projektleitern in allen auftragsrelevanten Belangen.
  • Unterstützung der Planer bei mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Lösungen.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Grundausbildung Richtung Automation, Informatik, System-Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in SPS-Programmierungen (z.B. Fupla).
  • Hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office Programmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden.
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Flexibilität.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
  • Fortschrittliche 40 Stunden Woche.
  • Flexibilität durch Jahresarbeitszeit.
  • Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
  • Mind. fünf Wochen Ferien und 9 Feiertage.
  • Bis zu 100 zusätzliche freie Tage mit unserem Zeitarbeitsmodell B-Flex.
  • Überdurchschnittliche Entlohnung.
  • Vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualitativ hochwertige Arbeitsmittel.
  • Mitarbeitendenrabatte für Hotels, Freizeitveranstaltungen und vieles mehr.
  • Finanzielle Sicherheit durch firmeninterne Pensionskasse.

Kontakt: Sie möchten uns gerne kennenlernen? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer, Natascha Anderegg freut sich auf Ihre Bewerbung!

Gebäudeinformatiker/in - Systemingeneer/in Gebäudeautomation Arbeitgeber: Burkhalter Technics AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, das durch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien geprägt ist. Unsere fortschrittliche 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfangreiche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von überdurchschnittlicher Entlohnung, mindestens fünf Wochen Ferien und zahlreichen Mitarbeitendenrabatten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
B

Kontaktperson:

Burkhalter Technics AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebäudeinformatiker/in - Systemingeneer/in Gebäudeautomation

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gebäudeautomation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SPS-Programmierungen und anderen relevanten Technologien klar und präzise darstellst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudeinformatiker/in - Systemingeneer/in Gebäudeautomation

Softwareentwicklung
SPS-Programmierung (z.B. Fupla)
Kenntnisse in Gebäudeautomation
Projektmanagement
IT-Affinität
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SPS-Programmierungen und deine IT-Affinität.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Sprache klar und professionell ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burkhalter Technics AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle Kenntnisse in SPS-Programmierungen und Gebäudeautomation erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle ist es wichtig, gut mit Kunden und im Team zu kommunizieren. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet oder komplexe Informationen klar vermittelt hast.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Stellenbeschreibung betont Teamfähigkeit und Flexibilität. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.

Frage nach den Projekten

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu aktuellen oder zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.

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