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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für die Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden in der Gerontopsychiatrie.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Pflegezentrum mit einem Fokus auf Respekt und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 25 Tage Ferien, 13 Feiertage und kostenlose Heißgetränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Aufbau einer neuen Abteilung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ und Erfahrung in der Langzeit- und psychiatrischen Pflege.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Damit unterstützt du uns:
- Du stellst die Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden im Rahmen der Bezugspflege sicher, dazu gehört eine professionelle und evidenz-basierte Pflege.
- Du übernimmst gerne Verantwortung für die individuelle, zielgerichtete und würdevolle Pflege von unseren Bewohnenden in gerontopsychiatrischen Situationen.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Beobachtungsgabe und kommunizierst Veränderungen im Verhalten oder Zustand unserer Bewohnenden klar und situationsgerecht.
- Du hast Freude daran, dich aktiv in den Aufbau der neuen Abteilung einzubringen.
- Du bist mitverantwortlich für die Qualitätssicherung nach RAI.
- Du übernimmst die Tagesverantwortung und arbeitest in der Pflege mit.
Damit kannst du uns überzeugen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung.
- Du bringst Erfahrung im Langzeitpflegebereich und in der psychiatrischen Pflege mit.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denk- und Handlungsweise.
Damit begeistern wir dich:
- Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist.
- Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld.
- Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung.
- Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm.
- Mindestens 25 Tage Ferien.
- 13 bezahlte Feiertage.
- Gratis Heissgetränke und Mineralwasser.
- Restaurant mit Vergünstigung.
- Diverse interne Anlässe und Festlichkeiten.
Können wir dich für diese spannende Aufgabe begeistern? Fachliche Auskünfte erhältst du von Marie Waltemalte, Leitung Pflegeabteilung, Telefon. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus Felix, Leitung Human Resources, Telefon. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100-%-Pensum, unter . Aus Gründen der Übersichtlichkeit und bezüglich der schnelleren Verarbeitung können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen.
Fachperson Gesundheit , 40 - 100 % Abteilung Gerontopsychiatrie Arbeitgeber: Regionales Pflegezentrum Baden AG
Kontaktperson:
Regionales Pflegezentrum Baden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Gesundheit , 40 - 100 % Abteilung Gerontopsychiatrie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Gerontopsychiatrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Bewohnenden verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der evidenz-basierten Pflege und der individuellen Betreuung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Aufbau der neuen Abteilung. Überlege dir, wie du aktiv zur Entwicklung beitragen kannst und bringe diese Ideen im Gespräch ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Gesundheit , 40 - 100 % Abteilung Gerontopsychiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachperson Gesundheit. Erkläre, warum du dich für die gerontopsychiatrische Pflege interessierst und was dich an der neuen Abteilung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Langzeitpflegebereich sowie in der psychiatrischen Pflege. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation über Veränderungen im Verhalten oder Zustand der Bewohnenden wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Beobachtungsgabe und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Dies kann in Form von konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit geschehen.
Formuliere deine Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, deine Jahreslohnvorstellung bei einem 100-%-Pensum in deiner Bewerbung anzugeben. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl zu nennen, die deinen Qualifikationen und Erfahrungen entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionales Pflegezentrum Baden AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Bezugspflege vor
Informiere dich über die Prinzipien der Bezugspflege und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Zeige, wie du individuelle Bedürfnisse von Bewohnenden erkannt und darauf reagiert hast.
✨Hebe deine Beobachtungsgabe hervor
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Veränderungen im Verhalten oder Zustand von Bewohnenden bemerkt hast. Erkläre, wie du diese Informationen kommuniziert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du aktiv am Aufbau der neuen Abteilung mitwirken wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Sei offen für Fragen zur Qualitätssicherung
Informiere dich über die Qualitätssicherungsprozesse, die in der Einrichtung angewendet werden. Sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zu teilen, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst und warum dies für dich wichtig ist.
