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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Fahrzeugbau und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Aebi Schmidt ist der globale Marktführer für intelligente Lösungen im Verkehrsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Anstellungskonditionen, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe hohe Eigenverantwortung in einem freundlichen, teamorientierten Umfeld mit langfristiger Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Abschluss im Maschinen- oder Fahrzeugbau und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Talente, die Teil unserer innovativen Aebi Schmidt Familie werden wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du leitest Projekte im Bereich Fahrzeugbau unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität.
- Du führst Projektteams und stellst den abteilungsübergreifenden Informationsfluss sicher.
- Du erstellst Pflichtenheft, Projektplanung und Budgetplanung.
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Normen- und Homologationsanforderungen, sowie der Produktsicherheit.
- Du stellst die reibungslose Übergabe neuer Produkte an die Serienmontage und -betreuung sicher.
Dein Hintergrund:
- Du verfügst über eine Grundausbildung als Konstrukteur und hast ein Studium im Bereich Maschinen- oder Fahrzeugbau erfolgreich abgeschlossen.
- Du kannst Erfahrung im Bereich Fahrzeug-/Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion und Hydraulik nachweisen.
- Du verfügst über ein sehr gutes technisches Verständnis und Erfahrung im Projektmanagement und im Führen von Mitarbeitern.
- Du überzeugst durch gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch und eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus.
Das darfst Du von uns erwarten:
- Gründliche Einarbeitung.
- Interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
- Attraktive Anstellungskonditionen und gute Sozialleistungen.
- Freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
- Langfristigen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Aebi Schmidt Group ist der weltweit führende Anbieter intelligenter Lösungen für saubere und sichere Verkehrsflächen sowie die Bewirtschaftung anspruchsvollen Geländes. Die Gruppe erwirtschaftet einen Umsatz von rund 840 Mio. EUR pro Jahr. Sie beschäftigt rund 3'000 Mitarbeitende in 16 Verkaufsorganisationen und mehr als einem Dutzend Werken weltweit. Das Produkteportfolio besteht aus den Marken Aebi, Schmidt, Arctic, Nido, Monroe, Towmaster, MB, Meyer, Swenson und ELP.
Bist Du interessiert, Teil unserer Aebi Schmidt Familie zu werden? Bewirb dich jetzt online auf diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Direktbewerbungen entgegen.
Entwicklungsingenieur:in Als Projektleiter 100 % Arbeitgeber: Aebi & Co. AG
Kontaktperson:
Aebi & Co. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur:in Als Projektleiter 100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Fahrzeugbau-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Projektmanagement und Fahrzeugtechnik konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Fahrzeugbau. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Projektmanagement-Stil vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Führen von Teams und im Umgang mit komplexen Projekten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Aebi Schmidt Group und deren Produkte. Informiere dich über ihre Projekte und Erfolge, um in Gesprächen authentisch und interessiert aufzutreten. Das zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur:in Als Projektleiter 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Entwicklungsingenieur:in interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Fahrzeugbau mit den Werten und Zielen der Aebi Schmidt Group.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Fahrzeug- und Maschinenbau, insbesondere im Bereich Konstruktion und Hydraulik. Nenne konkrete Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Technisches Verständnis demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein sehr gutes technisches Verständnis hast. Du kannst dies tun, indem du spezifische technische Fähigkeiten oder Softwarekenntnisse erwähnst, die für die Position relevant sind.
Kommunikative Fähigkeiten betonen: Da gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder wie du Informationen abteilungsübergreifend vermittelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aebi & Co. AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Konstruktion, Hydraulik und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Projektleiter:in wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du den Informationsfluss zwischen Abteilungen sicherstellst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Aebi Schmidt Group und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
