Projektleiter Schadensanierung (m/w/d) (Großpösna/OT Störmthal)
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Projektleiter Schadensanierung (m/w/d) (Großpösna/OT Störmthal)

Projektleiter Schadensanierung (m/w/d) (Großpösna/OT Störmthal)

Großpösna Teilzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte von Anfang bis Ende und berate unsere Kunden vor Ort.
  • Arbeitgeber: Die svt Unternehmensgruppe ist ein führender Anbieter im passiven Brandschutz und Schadensanierung seit 1969.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu wählen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Leben schützt und eine positive soziale Wirkung hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine bautechnische oder handwerkliche Ausbildung mit relevanter Erfahrung haben.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung und Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten über Wellhub.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung: Seit 1969 gehören wir, die svt Unternehmensgruppe, zu den führenden Anbietern im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. Bundesweit sind wir an mehr als 70 Standorten vertreten und schützen nicht nur das Leben und die Gesundheit von Menschen, sondern auch die Orte, an denen sie ihre Zeit verbringen – egal ob beruflich oder privat. Unsere Mitarbeitenden sind Expert*innen in den verschiedensten Bereichen: Ob passiver Brandschutz, Schadensanierung oder Umwelttechnik – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun.

Für unser #TeamLebenSchuetzen suchen wir ab sofort zur Ergänzung unseres Teams in Großpösna (bei Leipzig) einen Projektleiter Schadensanierung (m/w/d).

Aufgaben:

  • Die Sanierungsprojekte im Bereich Brand-, Wasser-, Schadstoff- sowie Elementarschadensanierung liegen von der Auftragsklärung, Angebot, Budgetplanung, Abwicklung bis hin zum Abschluss in deinen Händen.
  • Du berätst und betreust unsere Kund*innen aus den Bereichen Architektur, Sachverständigenwesen und Schadenregulation vor Ort.
  • Du schlägst die Brücke zwischen allen Projektbeteiligten von den Kund*innen über die Subunternehmer*innen bis zu deinem Kollegium.
  • Als Kommunikationstalent führst und betreust du die Bauleiter*innen und Projektmitarbeiter*innen.
  • Du dokumentierst sämtliche Arbeitsschritte und bist verantwortlich für die termingerechte Ausführung der Bauprojekte.

Ihr Profil:

  • Du verfügst über eine fundierte bautechnische Ausbildung oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung in handwerklicher Tätigkeit.
  • Darüber hinaus bringst du Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Schadensanierung mit.
  • Du kannst BGB- und VOB-Grundkenntnisse vorweisen, von Vorteil sind Kenntnisse einer ERP Software.
  • Dein Profil rundest du mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kompetenz in technischer wie auch betriebswirtschaftlicher Hinsicht ab.

Wir bieten:

  • 30 Tage bezahlter Urlaub
  • Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
  • Firmenwagen: Aus einem Modellangebot kannst du deinen Firmenwagen frei wählen, selbst konfigurieren und selbstverständlich auch privat nutzen.
  • JobRad®: Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft.
  • Wellhub: Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.

Die svt Unternehmensgruppe wurde vom internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zum attraktiven Arbeitgeber 2023 zertifiziert.

Projektleiter Schadensanierung (m/w/d) (Großpösna/OT Störmthal) Arbeitgeber: svt Schadensanierung GmbH

Die svt Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage bezahlten Urlaub und eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld in Großpösna, profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenwagen und Zugang zu umfangreichen Sport- und Wellnessangeboten. Unsere Auszeichnung als attraktiver Arbeitgeber 2023 unterstreicht unser Engagement für ein positives Arbeitsklima und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.
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Kontaktperson:

svt Schadensanierung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Schadensanierung (m/w/d) (Großpösna/OT Störmthal)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Schadensanierungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Projektleiter und Experten austauschen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Informiere dich über die Branche

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Schadensanierung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bringe eigene Ideen ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Projektleiter in der Schadensanierung gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du während des gesamten Bewerbungsprozesses klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Schadensanierung (m/w/d) (Großpösna/OT Störmthal)

Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Technisches Verständnis
BGB- und VOB-Kenntnisse
Erfahrung in der Schadensanierung
Budgetplanung
Dokumentationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Kenntnisse in ERP-Software
Fähigkeit zur Koordination von Projektbeteiligten
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die svt Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Bereich Schadensanierung und Projektmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Projektleiters Schadensanierung bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein.

Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Zertifikate, wie z.B. Kenntnisse in BGB und VOB, in deiner Bewerbung dokumentierst. Dies zeigt deine Eignung für die Stelle.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei svt Schadensanierung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Projektleiters Schadensanierung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu bautechnischen Grundlagen und spezifischen Schadensanierungsverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du als Kommunikationstalent überzeugst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Projektbeteiligten kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.

Kenntnisse über BGB und VOB auffrischen

Da Grundkenntnisse im BGB und VOB gefordert sind, solltest du diese Themen vor dem Interview noch einmal durchgehen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der svt Unternehmensgruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

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