Patent Attorney
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Opfikon Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CSL Vifor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte globale Patentstrategien und unterstütze die F&E-Aktivitäten von CSL.
  • Arbeitgeber: CSL Behring ist ein globaler Marktführer in der Entwicklung hochwertiger Medikamente für seltene Krankheiten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem vielfältigen Team, das echte Veränderungen bewirken kann.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Lebenswissenschaften, qualifizierter Patentanwalt mit 4-8 Jahren Erfahrung.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Anwälten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten und Aufgaben:

  • Verantwortlich für das Management und die Umsetzung globaler Patent- und damit verbundener Strategien im Bereich geistiges Eigentum für einen Teil der globalen Aktivitäten der CSL Group, insbesondere im Hinblick auf F&E, ein TA, PD oder ein Plattform-Unterteam.
  • Management der Verfolgung und Verteidigung des geistigen Eigentums von CSL, einschließlich des Aufbaus und der Sicherung eines auf die F&E-Aktivitäten von CSL zugeschnittenen Patentportfolios unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Gesetze und Richtlinien.
  • Beratung und Unterstützung des Managements und der F&E-Organisation zur aktiven Verwaltung globaler patentrelevanter Risiken.
  • Beitrag zur Umsetzung einer unternehmensweiten IP-Strategie, die die globalen F&E-Aktivitäten von CSL unterstützt und schützt, einschließlich Erfindungsgewinnung, Optimierung und Verteidigung regulatorischer Exklusivitäten sowie Lebenszyklusmanagement-Aktivitäten.
  • Beitrag zur Identifizierung und Bewahrung von Geschäftsgeheimnissen und in Zusammenarbeit mit dem IP-Team Sicherstellung, dass Geschäftsgeheimnisse im Rahmen der globalen IP-Strategie zusammen mit anderen Rechten des geistigen Eigentums gut geschützt sind.
  • Fähigkeit zur aktiven Mitwirkung innerhalb eines Matrix-Arbeitsmodells, einschließlich der Mitarbeit in funktionsübergreifenden Teams zur Umsetzung der IP-Strategie und -Beratung.
  • Aktives Management der Identifizierung und des Schutzes von Erfindungen durch Einreichung und Sicherung von Patentrechten in gewählten Ländern, einschließlich des Beitrags zum Aufbau robuster IP-Positionen für die führenden Arzneimittelkandidaten von CSL.
  • Bereitstellung von Analysen zur Freiheit des Handelns in gewählten Ländern für zugewiesene Portfoliorisiken, Entwicklung von Risikominderungsstrategien und -optionen sowie Kommunikation an das Management und die Stakeholder.
  • Unterstützung von TAs/Forschung/PD-Gruppen bei der Durchführung von Due Diligences und Beratung zu Geschäftsmöglichkeiten.
  • Beitrag zur Verhandlung von Vereinbarungen, die Patente und damit verbundene geistige Eigentumsfragen betreffen, wie z.B. vertrauliche Offenlegungen, Materialübertragungen, Lizenzvereinbarungen und andere verwandte Angelegenheiten.
  • Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Durchführung von Schulungssitzungen für Geschäftspartner zu Aspekten des geistigen Eigentums im gesamten Unternehmen CSL.
  • Vertretung der CSL Group direkt oder in Zusammenarbeit mit externen Anwälten.
  • Andere komplexe Aufgaben innerhalb der Funktion für geistiges Eigentum, wie zugewiesen, einschließlich des Beitrags zum Budgetmanagement.

Wichtige Beziehungen (intern und extern):

  • IP-Team, einschließlich Leiter des IP und IP-Führungsteam.
  • F&E- und Unternehmensführung, wo erforderlich.
  • Produkt-/Plattformstrategie-Teams, wo erforderlich.
  • Globale Produkt- oder Plattformleiter.
  • F&E-Lieferteams.
  • Strategie/globales Lizenzwesen, wo erforderlich.

Ausbildung:

  • Abschluss in einem lebenswissenschaftlichen Fachgebiet (Chemie, Biochemie, Biotechnologie) oder einem verwandten Bereich.
  • Master-Abschluss oder PhD wird hoch geschätzt.
  • Qualifizierter Patentanwalt oder IP-Anwalt, der in mindestens einer Jurisdiktion (AU, EP, DE, UK, US bevorzugt) zur Ausübung zugelassen ist oder gleichwertige rechtliche Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich geistiges Eigentum hat.

Erfahrung:

  • Mindestens 4-8 Jahre Berufserfahrung nach der Qualifikation im Bereich geistiges Eigentum.
  • Erfahrung mit Technologien der Lebenswissenschaften und den Abläufen interner IP-Teams.
  • Erfahrung im Patentmanagement in einem F&E-Arzneimittelentwicklungsumfeld wird bevorzugt.
  • Erfahrung mit Vereinbarungen, die Patente und damit verbundene geistige Eigentumsfragen betreffen.
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

Unsere Vorteile:

Wir ermutigen Sie, Ihr Wohlbefinden zur Priorität zu machen. Es ist wichtig und so sind auch Sie. Erfahren Sie mehr darüber, wie wir uns um Sie kümmern bei CSL.

Über CSL Behring:

CSL Behring ist ein globaler Marktführer in der Entwicklung und Bereitstellung hochwertiger Medikamente zur Behandlung von Menschen mit seltenen und schweren Krankheiten. Unsere Behandlungen bieten Hoffnung für Menschen in mehr als 100 Ländern, die an Erkrankungen in den Bereichen Immunologie, Hämatologie, Kardiovaskulär, Metabolismus, Atemwegserkrankungen und Transplantation leiden.

Wir möchten, dass CSL die Welt um uns herum widerspiegelt. Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und dessen, wer wir sind. Es treibt unsere Innovation Tag für Tag an. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und Empathie schaffen, können wir unsere Patienten und Spender besser verstehen und mit ihnen in Kontakt treten, starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern aufbauen und eine vielfältige Belegschaft erhalten, die unser Unternehmen und die Branche in die Zukunft führt.

Arbeiten Sie an bedeutenden Projekten bei CSL Behring!

Patent Attorney Arbeitgeber: CSL Vifor

CSL Behring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich der Arzneimittelentwicklung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Zugehörigkeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Neugier und Empathie, die nicht nur die persönliche Entwicklung unterstützt, sondern auch die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams stärkt. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von umfassenden Gesundheits- und Wellnessprogrammen sowie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Karriere vorantreiben.
CSL Vifor

Kontaktperson:

CSL Vifor HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Patent Attorney

Netzwerken mit Fachkollegen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Patentanwälten und Fachleuten im Bereich geistiges Eigentum zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends in der Patentstrategie zu erfahren.

Fachwissen erweitern

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich des geistigen Eigentums und der Lebenswissenschaften auf dem Laufenden. Lies Fachzeitschriften, nimm an Online-Kursen teil oder besuche Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du regelmäßig Schulungen und Präsentationen für Geschäftspartner halten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Verhandlungskompetenz stärken

Da Verhandlungen über Lizenzvereinbarungen und andere IP-bezogene Angelegenheiten Teil deiner Rolle sein werden, solltest du deine Verhandlungstechniken verbessern. Nimm an Workshops oder Seminaren teil, um effektive Strategien zu erlernen und deine Fähigkeiten in realistischen Szenarien zu üben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Patent Attorney

Patentrechtliche Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Lebenswissenschaften
Erfahrung im Management von Patenten
Strategisches Denken
Risikomanagement
Teamarbeit in Matrixstrukturen
Fähigkeit zur Identifizierung von Erfindungen
Kenntnisse über internationale IP-Gesetze
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Schutz von Geschäftsgeheimnissen
Erfahrung in der Durchführung von Due Diligence

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Qualifikationen, Erfahrungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Qualifikationen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, dass du über einen Bachelor-Abschluss in einem lebenswissenschaftlichen Fach verfügst und idealerweise auch einen Master oder PhD hast. Erwähne deine Zulassung als Patentanwalt oder IP-Anwalt sowie deine Erfahrung im Bereich geistiges Eigentum.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Patentanwalt bei CSL Behring darstellt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen in der Patentverwaltung und dein Wissen über Lebenswissenschaften zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Vifor vorbereitest

Verstehe die IP-Landschaft

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich des geistigen Eigentums, insbesondere in der Pharma- und Biotechnologiebranche. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Risiken verstehst, die mit Patenten in der Forschung und Entwicklung verbunden sind.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen musst. Übe, wie du Patentstrategien entwickeln und Risiken bewerten würdest, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, wie du komplexe rechtliche Konzepte verständlich erklären kannst, sowohl für juristische als auch für nicht-juristische Kollegen.

Teamarbeit und Matrixstrukturen

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in matrixbasierten Arbeitsumgebungen zu sprechen. Betone, wie du effektiv in interdisziplinären Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und innovative Lösungen zu entwickeln.

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