Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche hochwertige Speisen in einem dynamischen Restaurantumfeld.
- Arbeitgeber: A-ROSA bietet unvergessliche Urlaubserlebnisse und ein tolles Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Starterprämie bis zu 1000 €, unbefristeter Vertrag, Reisevergünstigungen und mehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative Gerichte mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung oder erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterkantine und kostenlose Arbeitskleidung inklusive!
In unseren Resorts erleben die Gäste eine unvergessliche Zeit: direkt vor der Haustür, aktiv, emotional, mit Spaß, Spannung, Stil und hohem Wohlfühlfaktor. Auch unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen. Sie sind Teambuilder, Unternehmer - und vor allem sind sie leidenschaftliche Gastgeber. Unsere Gäste spüren das an der positiven Ausstrahlung und am persönlichen Einsatz. So entsteht das einzigartige A-ROSA Urlaubsgefühl!
Die Marke A-ROSA ist innovativ und immer in Bewegung und das bei verlässlich hoher Qualität. Herzlich Willkommen im A-ROSA Travemünde! PS: Wir sind unheimlich stolz: Das A-ROSA Travemünde ist mit dem Ausbildungsaward 2018 der Industrie- und Handelskammer zu Lübeck und als qualifizierter Ausbildungsbetrieb 2019-2021 vom Verband der Köche Deutschlands e.V. ausgezeichnet worden.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Du arbeitest entweder in unserem Wintergartenrestaurant mit Buffet oder unserem À-la-carte-Restaurant CARLS. Hier stellst Du qualitativ hochwertige Speisen sowohl für Frühstück, Mittag- als auch Abendessen an unseren Front Cooking-Stationen her. Du teilst unsere Begeisterung für unser kulinarisches Konzept, basierend auf Gesundheit, Nachhaltigkeit und Regionalität. Du lässt Trends und Ideen bei der Entwicklung neuer Gerichte mit einfließen. Du stellst die A-ROSA Qualitätsstandards sicher.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder erste Berufserfahrung
- Begeisterungsfähigkeit für eine moderne, nachhaltige sowie gesundheitsbewusste Küche
- Freude an der Entwicklung neuer Trends und Ideen sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Du bist mehr als nur ein Teammitglied – Du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns als Koch (m/w/d) rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen:
- Starterprämie bis zu 1000 € (brutto, bei Vollzeit und Anstellungsdauer von mind. acht Monaten)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir langfristige Perspektiven bietet
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag – inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übertarifliche Bezahlung je nach deiner Qualifikation
- Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen Standorten
- Diensttausch- und Unterstützungsprämien – für extra Engagement gibt's bei uns auch extra Anerkennung
- Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit
- Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen
- Kostenlose Mitarbeitendenkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive
- Eine eigene Mitarbeiterkantine
- Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt – bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf
Koch (m/w/d) bis 1000 € Starterprämie Arbeitgeber: A-ROSA Travemünde
Kontaktperson:
A-ROSA Travemünde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) bis 1000 € Starterprämie
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du in einem Vorstellungsgespräch bist, sprich über deine Erfahrungen in der Küche und wie du kreative Gerichte entwickelt hast. Deine Begeisterung wird die Interviewer anstecken.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die kulinarischen Konzepte von A-ROSA. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte von Gesundheit, Nachhaltigkeit und Regionalität verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Da du Teil einer Gemeinschaft sein wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele aus der Vergangenheit parat hast, die zeigen, wie gut du im Team arbeitest und kommunizierst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei A-ROSA arbeitet oder dort gearbeitet hat, bitte um einen Austausch. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen persönlichen Bezug herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) bis 1000 € Starterprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über A-ROSA und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Koch hervorhebt. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Qualifikationen, die zur Stelle passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Gastronomie und deine Leidenschaft für eine gesunde, nachhaltige Küche zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team von A-ROSA passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-ROSA Travemünde vorbereitest
✨Sei leidenschaftlich und authentisch
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie und das Kochen. Die Marke A-ROSA sucht leidenschaftliche Gastgeber, also lass deine Leidenschaft für gutes Essen und Gastfreundschaft durchscheinen.
✨Bereite dich auf kulinarische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Küche und deinem Wissen über gesunde, nachhaltige und regionale Küche. Überlege dir Beispiele für Gerichte, die du gerne zubereitest oder neue Trends, die du in die Speisekarte einbringen würdest.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da Teamfähigkeit und Kommunikation wichtige Eigenschaften sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Kollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von A-ROSA, indem du Fragen zu deren Werten und dem Arbeitsumfeld stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft und dem Team, in dem du arbeiten wirst.
