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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenpflegeheim und sorge für die beste Betreuung der Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Das Seniorenstift Hohenwald ist Teil einer über 750 Jahre alten Stiftung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein JobRad für deinen Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem motivierten Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder pflegerische Ausbildung mit Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Am Stadtrand von Kronberg liegt unser Seniorenpflegeheim in naturnaher Umgebung. Es umfasst 140 Pflege- und Betreuungsplätze in vier Wohnbereichen, einer Tagespflegeeinrichtung und Wohnungen mit Service. Unser vielfältiges, offenes Team arbeitet Hand in Hand und mit einem hohen Maß an gegenseitiger Motivation und Unterstützung. Das Seniorenstift Hohenwald gehört zur Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit mehr als 750 Jahren ein wichtiger Teil des Frankfurter Gesundheitswesens ist.
Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit in Vollzeit, die unser Seniorenstift mit Weitblick und Innovationsgeist in die Zukunft begleitet.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bedarfsgerechten und guten Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen.
- Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sowie die Kapazitätsauslastung.
- Sie gestalten maßgeblich mit bei der Personalgewinnung und Planung sowie bei der Personalentwicklung und -bindung.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeiter:innen.
- Sie sind zuständig für die Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Sicherstellung des Qualitätsmanagements.
- Sie arbeiten eng mit Aufsichtsbehörden und Kostenträgern zusammen und kooperieren mit den Dienstleistern vor Ort sowie mit Behörden, Verbänden und Institutionen des örtlichen Gemeinwesens.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Heim- bzw. Einrichtungsleitung.
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung.
- Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Pflegeverständnis.
- Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil.
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD.
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung.
- Eine unbefristete Festanstellung.
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit).
- Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen und interessanten Führungsposition.
- Individuelle und fundierte Einarbeitung durch die Fachbereiche der Zentrale.
- Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit.
Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen das Team des Seniorenstifts gerne unter der Telefonnummer 06173 93 900 weiter. Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenstift Hohenwald
Kontaktperson:
Seniorenstift Hohenwald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Seniorenpflege. Zeige im Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Pflege- und Gesundheitsmanagement beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deinen kooperativen und ergebnisorientierten Führungsstil unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, warum dir die Qualität der Betreuung und das Wohlbefinden der Bewohner:innen am Herzen liegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Einrichtungsleitung bist. Betone deine Führungserfahrung und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner:innen.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Stellenbeschreibung ein. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben und Erwartungen der Position übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Online Bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenstift Hohenwald vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Einrichtungsleitung wirst du für die fachliche und disziplinarische Verantwortung der Mitarbeiter:innen zuständig sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deinen kooperativen und ergebnisorientierten Führungsstil verdeutlichen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich. Sei bereit, zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass diese in der Einrichtung eingehalten werden.
✨Wirtschaftlichkeit und Kapazitätsauslastung
Da du auch für die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung verantwortlich bist, solltest du konkrete Strategien oder Ideen parat haben, wie du die Kapazitätsauslastung optimieren könntest. Dies zeigt dein betriebswirtschaftliches Verständnis.
✨Teamarbeit und Zusammenarbeit mit externen Partnern
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Kostenträgern und anderen Dienstleistern zu sprechen. Zeige, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du diese fördern würdest.
