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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen strategisch und wirtschaftlich, optimiere interne Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein führender Dienstleister für sichere Anlagenbetriebe mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen und Bonifikationen, langfristige Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und fördere Mitarbeiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Verantwortung für Internationalisierung und Ausbau in DACH-Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser mittelständischer Klient bietet Spitzenleistungen für sichere Anlagenbetriebe (u. a. Neubau, laufender Betrieb oder Rückbau nuklearer Anlagen). Seit mehr als 50 Jahren ist er Dienstleister und herstellerunabhängiger Lieferant schlüsselfertiger Systeme für Industriebetriebe und Energieanlagen. Zu seinen Kunden zählen Energieversorger, Industrieunternehmen und öffentliche Einrichtungen aus der ganzen Welt. Unser Klient legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Fachkräfte, um die Leistungsfähigkeit seines Unternehmens auf höchstem Niveau zu halten. Bei allen Aufgaben der ca. 180 Mitarbeitenden, von der Analyse über die Planung bis hin zur Ausführung, steht die Kundenzufriedenheit an erster Stelle.
In Ihrer Position als Geschäftsführer tragen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche und strategische Steuerung. Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen und sorgen für den Ausbau (DACH) sowie die Internationalisierung (u. a. Frankreich, Indien und USA). Optimierung der internen Abläufe und maßgebliche Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens. Sie sind der Motor im Unternehmen, treiben Veränderungen voran und unterstützen aktiv das Team.
Es erwartet Sie eine äußerst vielfältige Managementaufgabe mit großem Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial in einem entsprechenden Umfeld.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position idealerweise in der Energiebranche, als Alleingeschäftsführung oder in einer ähnlichen Funktion
- Sie sind eine gestandene Führungspersönlichkeit mit ganzheitlichem, unternehmerischem Ansatz, suchen die unternehmerischen Freiheitsgrade und kennen sich mit mittelständischen Unternehmensstrukturen aus
- Sie sind eine authentische, beispielgebende, motivierende Managerpersönlichkeit mit dem Ziel die Mitarbeiterentwicklung zu fördern
Es erwartet Sie u. a.: Eine umfassende Führungsposition mit hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum bei langfristiger Perspektive. Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen inklusive Bonifikation entsprechend Ihrer Leistungen, Qualifikation und Erfahrung.
Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deinen unternehmerischen Ansatz verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich vorangetrieben hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kulturelle Anpassungsfähigkeit zeigen
Da die Position internationale Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Teile Erfahrungen, die du im Umgang mit verschiedenen Kulturen gesammelt hast, und wie du diese in deiner Führungsrolle nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, die Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Geschäftsführers. Betone deine Führungserfahrung, strategischen Fähigkeiten und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Füge spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten hinzu, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Rolle des Geschäftsführers darlegst. Erkläre, wie du die Unternehmensziele unterstützen und die Mitarbeiterentwicklung fördern möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Als Geschäftsführer wird von dir erwartet, dass du strategische Entscheidungen treffen kannst. Überlege dir im Voraus, wie du das Unternehmen in den nächsten Jahren positionieren würdest und welche Schritte notwendig sind, um die Internationalisierung voranzutreiben.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Du solltest konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung und Teamführung unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiebranche. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen für das Unternehmen kennst und wie du darauf reagieren würdest.
✨Sei authentisch und motivierend
Die Rolle des Geschäftsführers erfordert eine starke persönliche Präsenz. Sei authentisch in deinen Antworten und zeige, dass du ein motivierender Leader bist, der das Team inspiriert und fördert.
