Principal Client Partner - Healthcare & Life Sciences
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München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Kundenbeziehungsmanagement.
  • Arbeitgeber: Thoughtworks ist eine innovative Softwareberatung, die Technologie zur Lösung komplexer Herausforderungen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, zahlreiche Entwicklungsprogramme und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits- und Lebenswissenschaften mit einem dynamischen Team und positiven sozialen Auswirkungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HCLS-Bereich und starke Geschäftskenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Karriereentwicklung ist individuell und wird durch interaktive Tools unterstützt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind eine globale Softwareberatung und eine Gemeinschaft leidenschaftlicher, zielorientierter Individuen. Wir denken disruptiv, um Technologie bereitzustellen, die die schwierigsten Herausforderungen unserer Kunden angeht, während wir versuchen, die IT-Branche zu revolutionieren und positive soziale Veränderungen zu schaffen.

Thoughtworks sucht, unser Go-To-Market-Team im Bereich Gesundheitswesen und Lebenswissenschaften (HCLS) in Europa zu erweitern, um einige unserer am schnellsten wachsenden Konten in dieser Branche zu unterstützen.

Unsere Client Principals oder Account Manager sind verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus (von der Lead-Generierung über Vorschläge, Vertragsverhandlungen bis hin zum Abschluss) sowie für das Management von Kundenbeziehungen, die Kontenplanung und -entwicklung, die gemeinsame Liefergovernance und Projektbewertungen.

Aufgaben:
  • Sie werden langfristige, wertbasierte Beziehungen zu einer wachsenden Anzahl von hochrangigen Kundenvertretern aufbauen und pflegen.
  • Sie werden jährlich 8-10 Millionen Dollar Umsatz und Buchungen aus Konten generieren, um die Rentabilitätsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
  • Sie werden an der kontinuierlichen Margenverbesserung in verkaufter und gelieferter Marge arbeiten.
  • Sie werden den Branchkontext, das Kundenproblem verstehen und gegenseitigen Wert für alle Parteien definieren.
  • Sie werden Schlüsselkontenpläne und umfassende Go-to-Market-Strategien entwickeln und umsetzen.
  • Sie werden die festgelegten Umsatz- und Rentabilitätsziele basierend auf unseren jährlichen Zielen erreichen.
  • Sie werden eng mit dem Führungsteam des Kontos (z.B. dem technischen Direktor des Kontos und dem Lieferdirektor des Kontos) zusammenarbeiten.
  • Sie werden aktiv an der Erstellung/Verfeinerung des Go-to-Market-Plans für Ihr Konto sowie für den Branchenbereich (HCLS) teilnehmen.
  • Sie werden die Kontenaktivitäten, den Status von Möglichkeiten und andere Details an die HCLS-Führung (Portfolio-Direktor Europa) berichten.
  • Regelmäßige Präsenz vor Ort in den Büros der Kunden in Deutschland (Stuttgart, Berlin, Köln) oder den Niederlanden (Amsterdam) wird erforderlich sein.
Qualifikationen:Technische Fähigkeiten:
  • Sie haben ein gutes Verständnis der HCLS-Branche, Vertrautheit mit den wichtigsten Branchentrends und -treibern sowie relevanten Akteuren.
  • Sie haben Erfahrung in verschiedenen leitenden, umsatzgenerierenden Rollen, die starkes Geschäftswissen erfordern.
  • Sie bringen umfassendes Geschäftswissen in Ihre Kontostrategien ein und kultivieren „Win-Win“-Wertversprechen auf Unternehmens- und individueller Ebene.
  • Sie haben Erfolg bei der Verwaltung und Entwicklung komplexer Beziehungen zu hochrangigen Kunden und strategischen Geschäftspartnerschaften auf C-Ebene.
  • Sie haben Erfahrung darin, zur Geschäftsentwicklung von Kunden beizutragen, indem Sie einen stark beratenden und lösungsorientierten Ansatz verfolgen.
  • Sie haben Erfahrung in der Förderung von Thought Leadership und Innovation für Kunden.
  • Sie beeinflussen Entscheidungen, indem Sie relevante Branchentrends und Kundenberichte über Innovation und digitale Störungen einbringen.
  • Sie haben Erfahrung in der agilen (maßgeschneiderten) Softwareentwicklung und können die Dynamik technischer Projekte und die Herausforderungen, denen ein hochqualifiziertes Team bei der Projektdurchführung gegenübersteht, verstehen.
  • Bonuspunkte, wenn Sie gut mit den besten Praktiken der agilen Lieferung vertraut sind.
Berufliche Fähigkeiten:
  • Ein nationales/globales Gespür und eine anspruchsvolle Sicht auf das Geschäft.
  • Ein strategischer Denker, der in der Lage ist, Konzepte und Ideen in praktische und taktische Maßnahmen zu übersetzen und die Fähigkeiten hat, Wertversprechen für Kunden zu erstellen.
  • Ein zielorientierter Selbststarter mit starken beratenden Instinkten und Fähigkeiten, der schnell und einfach Rapport und Glaubwürdigkeit aufbaut.
  • Eine zukunftsorientierte Denkweise - Sie bringen Thought Leadership und Innovation in die Partnerschaft mit einem Kunden ein.
  • Ein natürlicher Berater, der lösungsorientiert ist und Entscheidungen beeinflusst, indem er relevante Branchentrends und Kundenberichte einbringt.
  • Sie können Strategie und Ausführung ausbalancieren, während Sie Visionen entwerfen und eine progressive Haltung zu Agenden einnehmen, die Veränderungen vorantreiben.
  • Sie fühlen sich wohl dabei, mit der C-Ebene über deren Strategie zu kommunizieren und sicherzustellen, dass wir die erwarteten Ergebnisse liefern, während wir einen Schritt voraus sind, um neue Lösungen vorzuschlagen, die den Umsatz steigern könnten.
  • Es fällt Ihnen leicht, abstrakte, technische oder strategische Konzepte in umsetzbare Ideen zu übersetzen.
  • Sie gedeihen in einer kollaborativen, flachen Umgebung, die Transparenz, Offenheit, Feedback und Veränderung schätzt.
  • Sie scheuen sich nicht vor Verhandlungen - Sie sehen dies als Gelegenheit, Glaubwürdigkeit und ein positives Verhältnis zum Kunden aufzubauen.
Weitere Informationen:

Es gibt keinen einheitlichen Karriereweg bei Thoughtworks: Wie Sie Ihre Karriere entwickeln möchten, liegt ganz bei Ihnen. Aber wir balancieren Autonomie mit der Stärke unserer Kultur der Förderung. Das bedeutet, dass Ihre Karriere durch interaktive Tools, zahlreiche Entwicklungsprogramme und Kollegen unterstützt wird, die Ihnen helfen möchten, zu wachsen. Wir sehen Wert darin, einander zu helfen, unser Bestes zu geben, und das erstreckt sich auch auf die Ermächtigung unserer Mitarbeiter auf ihren Karrierewegen.

Thoughtworks ist eine dynamische und inklusive Gemeinschaft von klugen und unterstützenden Kollegen, die die Technologie revolutionieren. Als führende Technologieberatung überschreiten wir Grenzen durch unsere zielgerichtete und wirkungsvolle Arbeit. Seit über 30 Jahren erzielen wir gemeinsam mit unseren Kunden außergewöhnliche Auswirkungen, indem wir ihnen helfen, komplexe Geschäftsprobleme mit Technologie als Differenzierungsmerkmal zu lösen. Bringen Sie Ihre brillante Expertise und Ihr Engagement für kontinuierliches Lernen zu Thoughtworks. Lassen Sie uns gemeinsam außergewöhnlich sein.

Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei Thoughtworks. Ein Mitglied unseres Recruiting-Teams wird Ihre Bewerbung so schnell wie möglich prüfen. In der Zwischenzeit besuchen Sie unsere Seite über das Leben als Berater, um mehr über die außergewöhnlichen Auswirkungen zu erfahren, die Thoughtworkers auf Kunden, die Technologiebranche und einander haben.

Bitte beachten Sie, dass wir die Privatsphäre schätzen: Alle Informationen, die Sie uns über Ihre Online-Bewerbung übermitteln, werden vertraulich behandelt.

Principal Client Partner - Healthcare & Life Sciences Arbeitgeber: Thoughtworks Inc.

Thoughtworks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Gemeinschaft von talentierten Fachleuten bietet, die sich leidenschaftlich für technologische Innovationen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur haben Mitarbeiter die Freiheit, ihre Karrierewege selbst zu gestalten, während sie gleichzeitig an bedeutungsvollen Projekten in der Gesundheits- und Lebenswissenschaftsbranche arbeiten. Die Möglichkeit, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das Transparenz und Feedback schätzt, macht Thoughtworks zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Technologiebranche ausüben möchten.
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Kontaktperson:

Thoughtworks Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Principal Client Partner - Healthcare & Life Sciences

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Lebenswissenschaftsbranche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf HCLS konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Bringe deine Branchenkenntnisse ein

Bereite dich darauf vor, spezifische Trends und Herausforderungen in der HCLS-Branche zu diskutieren. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie diese die Geschäftsstrategien deiner potenziellen Kunden beeinflussen können.

Präsentiere deine Erfolge

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Umsatzgenerierung und Kundenbeziehungen zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deinen Wert für das Unternehmen.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Thoughtworks. Zeige in Gesprächen, dass du gut in das Team passt und die Prinzipien des Unternehmens teilst, insbesondere in Bezug auf Innovation und Zusammenarbeit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Client Partner - Healthcare & Life Sciences

Verständnis der HCLS-Branche
Starke Geschäftskompetenz
Erfahrung in der Führung von Umsatz-generierenden Rollen
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu C-Level-Kunden
Beratungs- und lösungsorientierter Ansatz
Fähigkeit zur Entwicklung von Wertangeboten
Einflussnahme auf Entscheidungen durch Branchenkenntnisse
Erfahrung in agiler Softwareentwicklung
Strategisches Denken
Zielorientierte Selbststarter-Mentalität
Fähigkeit, abstrakte Konzepte in umsetzbare Ideen zu übersetzen
Komfortable Interaktion mit Führungskräften
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit und Zusammenarbeit in flachen Hierarchien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche: Informiere dich gründlich über die Gesundheits- und Lebenswissenschaften (HCLS). Zeige in deiner Bewerbung, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine Strategien einbringen kannst.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenbeziehungspflege und im Umsatzmanagement hervor. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit C-Level-Führungskräften zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige strategisches Denken: Demonstriere in deinem Anschreiben, dass du in der Lage bist, strategische Konzepte in praktische Maßnahmen umzusetzen. Erkläre, wie du Wertangebote für Kunden entwickeln kannst und wie du dabei innovative Ansätze verfolgst.

Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du bei Thoughtworks arbeiten möchtest. Betone, wie deine Werte und Ziele mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Veränderung in der IT-Branche beitragen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoughtworks Inc. vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Gesundheits- und Lebenswissenschaften. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie diese die Bedürfnisse der Kunden beeinflussen.

Beweise deine Geschäftskompetenz

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in umsatzgenerierenden Rollen zeigen. Erkläre, wie du strategische Partnerschaften aufgebaut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Zeige deine Beratungsfähigkeiten

Sei bereit, deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe Probleme zu lösen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine consultative Approach zu untermauern.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Denke an vergangene Verhandlungssituationen und wie du sie erfolgreich gemeistert hast. Zeige, dass du Verhandlungen als Chance siehst, Glaubwürdigkeit aufzubauen und positive Beziehungen zu Kunden zu fördern.

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