Pflegefachkraft - Tag-/Nachtdienst (m/w/d)
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Pflegefachkraft - Tag-/Nachtdienst (m/w/d)

Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen für unsere Bewohner.
  • Arbeitgeber: St. Raphael Caritas ist ein führender sozialer Dienstleister in Rheinland-Pfalz.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stellen, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Pflegekompetenzen in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Teil- und Vollzeitstellen verfügbar, mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unser Caritashaus Herbstresidenz und unser Altenzentrum St. Wendelinus im Kreis Bernkastel-Wittlich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkräfte – Tag-/Nachtdienst (m/w/d) in Teil- und Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
  • Unterstützung und Aktivierung der Bewohner/innen zu einer eigenständigen selbstbestimmten Lebensführung
  • aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege zum/zur examinierten Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Eine ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
  • Grundlegende PC-Kenntnisse wünschenswert

Unser Angebot:

  • Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas, Zulagen und Zuschläge sowie Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Geldprämie für die erfolgreiche Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstradleasing

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Manfred Kappes unter Telefon 06571 9280. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 21
56743 Mendig
www.st-raphael-cab.de

Pflegefachkraft - Tag-/Nachtdienst (m/w/d) Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet, sondern auch eine tarifliche Vergütung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, die Lebensqualität unserer Bewohner zu verbessern. Mit mindestens 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlichen Benefits wie Dienstradleasing sind wir bestrebt, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
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Kontaktperson:

St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - Tag-/Nachtdienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Bewohner. Dies kann durch persönliche Geschichten oder Erfahrungen geschehen, die deine Motivation verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - Tag-/Nachtdienst (m/w/d)

Fachliche Kompetenz in der Altenpflege
Soziale Kompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Planungsfähigkeiten
Empathie und Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Grundlegende PC-Kenntnisse
Flexibilität
Belastbarkeit
Kenntnisse in der Pflegequalitätssicherung
Motivationsfähigkeit der Bewohner
Vertrautheit mit pflegerischen Standards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Verbindung zu deiner Erfahrung her: Betone in deinem Anschreiben, wie deine Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle vorbereitet hat. Zeige auf, welche relevanten Erfahrungen du bereits gesammelt hast.

Hebe deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten hervor: Da die Position eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.

Dokumentation und Pflegequalität: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du zur Dokumentation von Pflegemaßnahmen beigetragen hast und welche Initiativen du zur Verbesserung der Pflegequalität ergriffen hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe interessierst und was dich an der Arbeit mit den Bewohnern besonders reizt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine fachliche Kompetenz und deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kommunikative Fähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit Bewohnern und Kollegen entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Zeige, dass du empathisch bist und gut im Team arbeiten kannst.

Fragen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität zu teilen und zu diskutieren, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Interesse an Fort- und Weiterbildung zeigen

Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen anbietet. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln.

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