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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Risikomanagement-Strategien für unsere IT-Teams.
- Arbeitgeber: ROSSMANN ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit über 2.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von Home Office.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der IT-Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder 3 Jahre Erfahrung im IT-Risikomanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt direkt ohne Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Der Bereich IT-Kaufmännische Dienste fungiert als interner Dienstleister und bündelt alle IT-bezogenen kaufmännischen Tätigkeiten. Die Fachbereiche werden bei der Preisverhandlung, der Gestaltung sowie dem Management von Hard- und Softwareverträgen unterstützt. Kernkompetenzen sind das Lizenzmanagement, das IT-Controlling sowie die Beschaffung sämtlicher IT-Komponenten und Kommunikationsanschlüsse für das Unternehmen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Organisation und Steuerung der IT-Ausbildung vom Recruiting bis zum Ausbildungsende.
Das bewirken Sie bei uns:
- Entwicklung und Implementierung von Risikomanagement-Strategien und -Prozessen
- Unterstützung der (IT-)Teams bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von IT-Risiken
- Zusammenführung der Risiken der (IT-)Teams in das übergeordnete IT-Risikoportfolio
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management und andere Stakeholder sowie Durchführung entsprechender Meetings
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema IT-Risikomanagement
- Planung und Begleitung von Audits und wiederkehrenden Kontrollen für die IT, wie Wirtschaftsprüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit Teams innerhalb sowie außerhalb unserer IT, wie Compliance oder Datenschutz
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder alternativ eine entsprechende Ausbildung oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Berufserfahrung im IT-Risikomanagement oder IT-Compliance
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des IT-Risikomanagements
- Hohes IT-Verständnis und Kenntnisse aktueller Technologien und Systeme
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das gibt's bei uns obendrauf:
- IT Pate
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Attraktive Produktboxen
Das klingt nach dem passenden Job? Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!
IT-Risikomanager (m/w/d) Arbeitgeber: ROSSMANN
Kontaktperson:
ROSSMANN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Risikomanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT-Risikomanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Sicherheit und Risikomanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im IT-Risikomanagement auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen, wenn du mit uns sprichst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Risikominderung beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Erstellen von Berichten und Präsentationen umfasst, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Risikomanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im IT-Risikomanagement sowie deine Kenntnisse in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast.
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über ROSSMANN und deren Unternehmenskultur. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Bereite aussagekräftige Berichte vor: Da die Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Projekte anführen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
Nutze die Möglichkeit zur direkten Bewerbung: Da du dich direkt ohne Anschreiben bewerben kannst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und alle relevanten Informationen enthalten sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Risikomanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Risikomanagers. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu aktuellen Technologien und Systemen im Bereich IT-Risikomanagement. Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Best Practices vertraut bist, um deine Fachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch das Erstellen von Berichten und Präsentationen umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ROSSMANN, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
