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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Beschaffungs-Team und treibe die Rentabilität voran.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das die Lieferkette mit KI revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, modernes Büro in Berlin und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche mit einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Vollständig vor Ort. Berlin Mitte, Deutschland.
Über das Unternehmen
Eine Plattform für die nächste Generation der Lieferkette, die das Beschaffungs-, Vertriebs- und Finanzierungswesen in einer der größten Branchen der Welt neu definiert. Die Plattform hat seit ihrer Markteinführung exponentielles Wachstum gefördert und die Beschaffung für Tausende von Unternehmen optimiert, während sie neue Maßstäbe für Geschwindigkeit, Transparenz und Effizienz setzt.
Was Sie tun werden
- Marktentwicklung: Identifizieren Sie potenzielle Anbieter für unser Kernproduktset. Verhandeln Sie Preise und Bedingungen, um die Rentabilität des Unternehmens zu maximieren.
- Marktanalyse und Benchmarking: Führen Sie Marktanalysen durch, um effektive Kauf- und Verkaufsstrategien umzusetzen.
- Vertrags- und Zahlungsmanagement: Stellen Sie sicher, dass alle Käuferverträge gemäß den vereinbarten Bedingungen ausgeführt werden.
- Beziehungsmanagement: Pflegen und entwickeln Sie starke kommerzielle Beziehungen zu Lieferanten.
- Profitabilität und Wachstum: Treiben Sie die Rentabilität und das P&L-Wachstum voran.
- Teamführung & Entwicklung: Optimieren Sie die Struktur und Zusammensetzung des Beschaffungsteams (>10 FTE), um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen.
Wer Sie sind
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich. Master-Abschluss bevorzugt.
- Erfahrung in schnelllebigen Rohstoffhandelsumgebungen.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Teamleitungsrolle.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten im internationalen Kontext.
- Unternehmerische Denkweise und Antrieb für kommerziellen Erfolg.
- Ausgezeichnete Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten.
- Analytische und strategische Denkfähigkeiten, kombiniert mit außergewöhnlichen Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in einer dynamischen, deal-orientierten Umgebung zu arbeiten und zu gedeihen.
- Fließende Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Warum diese Rolle
- Eine Rolle mit unternehmerischer Freiheit und einem vorvalidierten Geschäftsmodell.
- Ein erfahrenes Gründerteam (drei Unternehmen, 2 Exits).
- Ein zukunftssicherer Job mit attraktivem Gehalt in einem erfolgreichen und wertorientierten Unternehmen.
- Zusammenarbeit mit erstklassigen Investoren und Experten.
- Ein herausforderndes, aber lohnendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, einen signifikanten Einfluss in einem schnell wachsenden Unternehmen zu haben.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Bitte beachten Sie: Wir setzen uns für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld ein, in dem die einzigartigen Talente und Perspektiven aller respektiert werden.
Head of Commodity Management (m/f/d) Arbeitgeber: Coretylynt
Kontaktperson:
Coretylynt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Commodity Management (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und potenzielle Arbeitgeber zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Head of Commodity Management zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Verhandlungen vor, indem du dich über aktuelle Marktpreise und Trends informierst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, profitable Entscheidungen zu treffen und die Marktbedingungen zu analysieren, was für diese Rolle entscheidend ist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamführung und -entwicklung in deinen Gesprächen anführst. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams optimiert und Kosten gesenkt hast, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Eignung für die internationale Verhandlungsführung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Commodity Management (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Rolle, die du anstrebst, und wie sie zur Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Bereich der Beschaffung und Verhandlung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine unternehmerische Denkweise darlegst. Zeige auf, wie du zur Profitabilität und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coretylynt vorbereitest
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Rolle stark auf Verhandlungen ausgerichtet ist, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Überlege dir, welche Preise und Bedingungen du anstreben möchtest und wie du diese argumentieren kannst.
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Rohstoffhandel und die spezifischen Produkte, mit denen das Unternehmen arbeitet. Zeige während des Interviews, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie sie die Geschäftsstrategie beeinflussen können.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung verdeutlichen. Betone, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du über frühere Erfahrungen sprichst, in denen du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast. Dies könnte auch das Sammeln und Auswerten von Preisdaten umfassen.
