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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und bringe deine Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
- Arbeitgeber: Der Fördekindergarten in Heikendorf bietet eine liebevolle Umgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Flexibilität und Erfahrung in Medienpädagogik sind wichtig.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Das Amt Schrevenborn sucht für den in Trägerschaft der Gemeinde Heikendorf befindlichen Fördekindergarten zum 08.2025 eine/n Erzieher*in (Springkraft). Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit durchschnittlich 30 Stunden wöchentlich und einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8 a.
Die Einrichtung hat montags bis freitags in der Zeit von 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr geöffnet.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in, gerne auch mit Zusatzqualifikationen.
- Die Fähigkeit, die pädagogische Arbeit für das Team und die Eltern transparent zu machen.
- Die Fähigkeit zur Beobachtung der Kinder einschl. der Anfertigung der Dokumentation.
- Die Bereitschaft und Erfahrung in Bezug auf Medienpädagogik.
- Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten und den Einsatz in verschiedenen Gruppen.
Es kann temporär zu Stundenerhöhungen kommen.
- Eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden/Woche.
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8 a TVöD.
- Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage gem. 30 Urlaubstage je Kalenderjahr.
- Die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage).
- Die Möglichkeit einer verlässlichen Urlaubsplanung durch Schließzeiten insbesondere in den gesetzlichen Sommerferien (drei Wochen).
- Sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes.
- Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung.
- Bezuschussung Jobrad bzw. Jobticket.
- Das Arbeiten und die Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.
- Beteiligungen an der konzeptionellen Gestaltung der Kindertagesstätte.
Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für pädagogische Fragen erreichen Sie Herrn Baumgart, Leitung der Einrichtung, unter der Telefonnummer 0431-24 33 43.
Erzieher/in (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (30 Stunden) Arbeitgeber: Amt Schrevenborn
Kontaktperson:
Amt Schrevenborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (30 Stunden)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen des Fördekindergartens. Besuche die Einrichtung, wenn möglich, um einen Eindruck von der Atmosphäre und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Erziehern oder Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte den Unterschied machen, wenn es darum geht, in die engere Auswahl zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Medienpädagogik vor, da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Flexibilität und Kreativität in der pädagogischen Arbeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen. Dies kann während eines Vorstellungsgesprächs oder in einem persönlichen Gespräch mit Herrn Baumgart besonders gut zur Geltung kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (30 Stunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher/in. Erkläre, warum du in diesem speziellen Kindergarten arbeiten möchtest und was dich an der pädagogischen Arbeit begeistert.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in sowie eventuelle Zusatzqualifikationen. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Füge Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Beobachtung von Kindern und der Dokumentation ihrer Entwicklung belegen. Dies kann durch konkrete Situationen oder Projekte geschehen, an denen du beteiligt warst.
Flexibilität betonen: Da Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Gruppenwechsel gefordert wird, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast und bereit bist, dich an verschiedene Bedürfnisse anzupassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Schrevenborn vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Da die Stelle als Erzieher/in eine pädagogische Ausrichtung hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige Flexibilität und Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität betont, insbesondere hinsichtlich der Arbeitszeiten und Gruppen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit zeigen.
✨Dokumentation und Beobachtung
Ein wichtiger Teil der Arbeit ist die Beobachtung der Kinder und die Dokumentation dieser Beobachtungen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aufgaben angehst und welche Methoden du verwendest, um die Entwicklung der Kinder festzuhalten.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur pädagogischen Ausrichtung des Fördekindergartens stellst. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Konzepte, die dort umgesetzt werden, und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
