Kundenbetreuer*In Bearbeitung New Energies im Rahmen einer Elternzeitvertretung (m/w/d)

Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische Landwirtschaft und erneuerbare Energien. Über 5 Mio. Privatkund*innen bieten wir außerdem modernes Banking zu fairen Konditionen. Zum Beispiel ein nachhaltiges Girokonto. Geld mit Sinn und Verstand einzusetzen - dafür stehen wir als #geldverbesserer.

Auch als Team wollen wir immer besser werden. Und wir sind überzeugt, dass Empathie und Dynamik, Achtsamkeit und Höchstleistungen sich dabei perfekt ergänzen. Wir arbeiten mit Blick auf den Menschen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, entschlossen geförderter Chancengleichheit und vielen durchdachten Benefits. Was bei uns keinen Platz hat: Ellbogenmentalität, kurzfristige Managementdenke und sinnentleertes Höherschnellerweiter.

Du trägst mit der Erfüllung deiner Aufgaben zur Erreichung der Volumens- und Ertragsziele der Bank bei:

• Du betreust Kund*innen in den laufenden Geschäftsprozessen, das heißt: Du erstellst eigenständig Kreditverträge, kümmerst dich um die Bestellung von Sicherheiten und bist verantwortlich für die laufende Bearbeitung (Auszahlungsprozess, Swaps, Fälligkeiten, Zinsprolongationen, Darlehensrückzahlungen).
• Du triffst die Kreditentscheidungen für Kund*innen (Gruppe verbundener Kund*innen) mit einem Kreditvolumen bis zu EUR 2,5 Mio. und bearbeitest entsprechende Engagements eigenständig.
• Du bearbeitest die Passivprodukte der Kund*innen.
• Du bist Impulsgeber für Vertriebsansätze.

Du hast:

• eine Ausbildung im Finanzbereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium.
• erste Erfahrungen in der Betreuung oder Kreditbearbeitung von Firmenkund*innen.
• ein gewinnendes und verhandlungssicheres Auftreten, analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken.
• sicheren Umgang mit EDV- und Microsoft-Anwendungen.
• eine ausgeprägte Kundenorientierung.
• gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Stakeholdern.
• Wert auf Termintreue und Qualität.
• gute Struktur und optimiertes Selbstmanagement.
• Teamplayer*in zu sein.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
• Flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland.
• Die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
• Moderne Technikausstattung und Tool Stack.
• Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Duz-Kultur und kein Dresscode.
• Externe Mitarbeitendenberatung.
• Angebote zum Gesundbleiben.
• Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.