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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungsarbeiten an Hochleistungsaufzügen durchführen und Störungen beheben.
- Arbeitgeber: KONE ist ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 35h-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Sicherheit und Qualität schätzt und eine finnisch-nordische Kultur pflegt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Zugang zu Schulungen in der KONE Academy.
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis, 35h-Woche.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Als MitarbeiterIn bei KONE wirst Du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge (High-Rise) im Raum Frankfurt am Main!
- Du führst selbstständig und eigenverantwortlich Wartungsarbeiten an unseren Hochleistungsaufzügen durch.
- Du betreibst Fehlersuche, stellst Störungen an den High-Rise-Aufzügen fest und behebst diese.
- Du tauschst Aufzugs- und Rolltreppenkomponenten aus und bist verantwortlich für Kleinreparaturen beim Kunden.
- Du begleitest Prüftermine mit TÜV, DEKRA etc.
- Du priorisierst Deine Aufgaben und teilst Dir Deinen Arbeitstag so ein, wie du es am sinnvollsten erachtest.
- Du nimmst an der wochenweise wechselnden Rufbereitschaft teil: im Durchschnitt ca. 7 Bereitschaften pro Jahr (inkl. Zahlung einer Aufwandspauschale).
Du verfügst über:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar.
- relevante Berufserfahrung in der Aufzugsbranche.
- eine kunden- sowie dienstleistungsorientierte Einstellung und sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1).
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung.
Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in Deiner Nähe.
Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu.
Weitere Benefits: z. B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.
Mechatroniker, Elektroniker als ServicetechnikerIn m/w/d für High-Rise-Aufzüge Arbeitgeber: KONE GmbH
Kontaktperson:
KONE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker, Elektroniker als ServicetechnikerIn m/w/d für High-Rise-Aufzüge
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Aufzugsbranche arbeiten oder Kontakte zu KONE haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Aufzugsbranche. Zeige in Gesprächen oder bei einem Vorstellungsgespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese KONE betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Wartung von Aufzügen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker, Elektroniker als ServicetechnikerIn m/w/d für High-Rise-Aufzüge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KONE und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die neuesten Entwicklungen in der Aufzugsbranche zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als ServicetechnikerIn wichtig sind. Betone deine Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik sowie deine Berufserfahrung in der Aufzugsbranche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei KONE arbeiten möchtest. Gehe auf deine Kundenorientierung und deine Teamfähigkeit ein und erläutere, wie du zur Sicherheit und Qualität im Unternehmen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als ServicetechnikerIn für Aufzüge technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu Mechatronik und Elektronik vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Wartung von Aufzügen demonstrieren.
✨Zeige Deine Kundenorientierung
KONE legt großen Wert auf Kundenservice. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass Du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, einen exzellenten Service zu bieten.
✨Informiere Dich über KONE
Recherchiere im Vorfeld über KONE, deren Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur. Zeige während des Interviews, dass Du ein echtes Interesse an dem Unternehmen hast und verstehst, wie Du zur Mission und den Werten von KONE beitragen kannst.
✨Frage nach der Einarbeitung und Schulungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Schulungsangeboten zu stellen. Dies zeigt, dass Du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, Dich in das Team einzufügen.
