Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Transformationsprojekte und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: ifok gestaltet seit über 30 Jahren Wandel in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet und Innovationen vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Programm- und Produktmanagement sowie ein Verständnis für digitale Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir gestalten Wandel nachhaltig. Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 30 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt rund 300 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel.
Mit ifok.digital verfolgt ifok ein strategisches Programm für die Digitale Transformation unseres Unternehmens. Dabei umfasst das Programm sowohl digitale Innovation im Rahmen unserer internen Prozesse als auch die Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen zur Unterstützung und Erweiterung unseres Beratungsangebots. Mit einer eigenen Plattform zur Bürgerbeteiligung und einer Lösung zum Stakeholdermanagement sind wir bereits erfolgreich im Markt positioniert und wollen dieses Angebot um weitere Werkzeuge, analytische Fähigkeiten und Künstliche Intelligenz deutlich ausbauen.
Hierzu suchen wir ab sofort eine:n Programmmanager:in für ifok.digital an einem unserer Standorte in Deutschland, der/die unsere Aktivitäten in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Geschäftsleitung Ende-zu-Ende übersieht und vorantreibt.
- Operative Planung, Umsetzung und Monitoring zentraler ifok.digital Projekte
- Verstehen der internen und externen Kundenanforderungen
- Weiterentwicklung unserer Vision von ifok.digital in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Geschäftsleitung
- Weiterentwicklung des Programms zur ifok-weiten Einführung von KI-Lösungen
- Weiterentwicklung unserer Projekte zur Unterstützung von internen Prozessen sowie der Beratung
- Aufsetzen von Kommunikations- und Lernprogrammen zu ifok.digital
- Operative Verantwortung für Informationssicherheit inkl. ISO 27001-Zertifizierung
- Einbringen eigener Ideen für Innovation und Anwendung
Ausgeprägte Erfahrungen im Programm- und Produktmanagement und/oder als Product Owner. Erfahrungen im Management von Digitalisierungs- und Softwareprojekten sind ein Vorteil. Profundes Verständnis aktueller Technologien für Software-Anwendungsentwicklung, Datenanalyse und Künstlicher Intelligenz. Grundlegende Übersicht über aktuelle Softwareanwendungen im relevanten Feld (Kollaborationsplattformen, CRM, Datenanalyse, KI). Grundsätzliches Marktverständnis im ifok Kundenspektrum. Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Proaktive und strukturierte Arbeitsweise.
Individuelle Förderung durch Onboarding, Mentoring durch die Führungskraft, Feedbackgespräche, Academy & Talentkonferenzen. Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis, Mobiles Arbeiten & Überstundenausgleich. 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub und betriebliche Altersvorsorge. Telekommunikationspauschale in Höhe von bis zu 50€ monatlich. JobRad-Leasing. Evermood als Plattform zur Unterstützung der psychischen Gesundheit. Monatsrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
(Senior) Specialist (gn) Programm-Manager*in ifok.digital Arbeitgeber: IFOK GmbH
Kontaktperson:
IFOK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Specialist (gn) Programm-Manager*in ifok.digital
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Digitalisierungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich digitale Transformation und Künstliche Intelligenz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei ifok.digital einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Programm- und Produktmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Themen, die ifok.digital bewegt, wie Digitalisierung und Energiewende. Bereite einige Ideen vor, wie du zur Weiterentwicklung des Programms beitragen könntest, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Specialist (gn) Programm-Manager*in ifok.digital
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Mission von ifok.digital. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Programm- und Produktmanagement sowie im Management von Digitalisierungsprojekten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige Innovationsgeist: Bringe eigene Ideen für Innovationen und Anwendungen ein. Beschreibe, wie du aktuelle Technologien und KI-Lösungen in die Projekte integrieren würdest, um den Erfolg von ifok.digital zu steigern.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Programmmanager:in bei ifok.digital klar darstellt. Vermeide Standardformulierungen und gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFOK GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission von ifok.digital. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen zur digitalen Transformation beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Programm- und Produktmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Position ein profundes Verständnis aktueller Technologien erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends in der Softwareentwicklung, Datenanalyse und Künstlicher Intelligenz vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Kommunikations- und Lernprogrammen, die ifok.digital anbietet, um zu zeigen, dass dir persönliche und berufliche Entwicklung wichtig ist.
