Business Development Manager (m/w/d)
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Business Development Manager (m/w/d)

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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien zur Kundengewinnung und pflege langfristige Beziehungen.
  • Arbeitgeber: KAP Surface Technologies ist ein führender Anbieter im Bereich Oberflächenbeschichtung mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-PKW, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem motivierten Team und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Chemieingenieurwesen und Erfahrung im Business Development erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeit, unbefristet und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir, die KAP Surface Technologies, sind führender Anbieter im Bereich der Oberflächenbeschichtung. Mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Lösungen unterstützen wir unsere Kunden, langlebige, hochwertige und nachhaltige Produkte zu entwickeln. Mehr als 700 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten sorgen dafür, individuelle Anforderungen unserer Partner in exzellenter Qualität zu erfüllen.

Ihre Challenge:

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Akquise neuer Kunden sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit OEMs, Tier-1- und Tier-2-Zulieferern
  • Identifikation von Marktpotenzialen, Analyse von Trends, KPIs und Marktbegleitern und Reporting an die Vertriebsleitung
  • Präsentation unserer Beschichtungslösungen bei potenziellen Kunden und auf Fachmessen sowie Verhandlungsführung bis zum Abschluss von Verträgen
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Entwicklung kundenspezifischer Beschichtungsangebote und Realisierung von Produktinnovationen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development/Sales, idealerweise im Automotive-Zuliefererumfeld oder in der Oberflächenbeschichtung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
  • Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihren Erfolg belohnt
  • Firmen-PKW
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien
  • Benefits wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Ready for KAP? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KAP AG

KAP Surface Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und einen Firmen-PKW bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld. Die offene und motivierende Teamkultur fördert die persönliche Entfaltung und ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Produkte mitzuwirken. Mit Standorten weltweit und der Möglichkeit zu remote work sind wir stolz darauf, ein flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht.
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Kontaktperson:

KAP AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Oberflächenbeschichtungs- und Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Business Development beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Oberflächenbeschichtung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um potenzielle Kunden von unseren Beschichtungslösungen zu überzeugen. Nutze Tools wie PowerPoint oder Prezi, um deine Ideen visuell ansprechend darzustellen.

Verhandlungstechniken erlernen

Investiere Zeit in das Erlernen von Verhandlungstechniken, um bei Vertragsabschlüssen erfolgreich zu sein. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, dein Verhandlungsgeschick zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)

Strategische Denkweise
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Trendidentifikation
Verhandlungsführung
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über KAP Surface Technologies. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und aktuelle Entwicklungen im Bereich Oberflächenbeschichtung zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Business Development und Sales hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Automotive-Zuliefererumfeld oder in der Oberflächenbeschichtung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Business Development Managers bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAP AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Oberflächenbeschichtung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Erwartungen.

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