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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Steuerung von spannenden Projekten im Bereich Antriebstechnik.
- Arbeitgeber: Liebherr-Components ist ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz.
Mitarbeit bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Vertriebs- und Entwicklungsprojekten von der Projektvorbereitung bis zum Projektabschluss inklusive Teambildung und Ressourcenmanagement.
- Einbeziehung aller relevanten Anforderungen während des Projektablaufs, Erstellung von Projektplänen und Sicherstellung der Einhaltung sowie Erstellung der Projektdokumentation.
- Initiierung von Korrektur- und Abhilfemaßnahmen bei Abweichung von den Projektzielen in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit.
- Koordination des Projekt-Teams inklusive Aufgabenplanung in Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Kontinuierliche und zielorientierte Überwachung und Steuerung von Einmalkosten insbesondere der Herstellkosten eines Projekts bzw. Produkts.
- Projektbezogenes Berichtswesen an die Abteilungs- und Business Unit Leitung.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang.
Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit von Vorteil.
Umfassende Praxis- und Methodenkompetenz im Projekt-/ Multi-Projektmanagement sowie Zertifizierung im Projektmanagement (PMI oder IPMA) wünschenswert.
Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen u.a. MS Project.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.
Systematische, zielgerichtete und effektive Arbeitsweise sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen.
Reisebereitschaft.
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern.
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen.
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld.
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping.
- Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings.
Junior-Projektmanager Bereich Antriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Components Biberach GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Components Biberach GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Projektmanager Bereich Antriebstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Antriebstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Antriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Da die Stelle einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, solltest du deine Kenntnisse in PMI oder IPMA hervorheben können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Junior-Projektmanager ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Projektmanager Bereich Antriebstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Liebherr-Components Biberach GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Projekte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Junior-Projektmanager im Bereich Antriebstechnik hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Projektziele beitragen können.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Components Biberach GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Antriebstechnik und die Produkte von Liebherr-Components. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Liebherr-Components, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
