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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und unterstütze das Personalmanagement bei wichtigen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Helios ist der führende Klinikträger in Europa mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und eine attraktive Zusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Personalcontrolling.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fangen Sie mit uns was Neues an! Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung. Für den Bereich Personalmanagement an unserem Standort Helios Klinikum Berlin-Buch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit.
Das erwartet Sie:
- Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen
- Weiterentwicklung des Personalcontrollings am Standort
- Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und den Wirtschaftsprüfer:innen
- Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zu diversen Themenstellungen
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
- Mitwirkung an hausinternen Projekten
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (alternativ Informatik, Mathematik o. Ä.) oder alternativ qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Personal- und Zeitwirtschaftssysteme
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf:
- Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinweg - konzernweite Projekte und Aktivitäten
- Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitsbedingungen (FlexWork) zur verbesserten Balance von Familie und Beruf
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Kontakt:
Regionalcoordinatorin Frau Amelie Meintzer
E-Mail: amelie.meintzer@helios-gesundheit.de
Adresse: Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH, Schwanebecker Chaussee 50, 13125 Berlin-Buch
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Personalcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH
Kontaktperson:
Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalcontroller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Personalcontrolling arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Helios Klinikum Berlin-Buch herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalcontrolling, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Personalmanagement beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenanalyse und -auswertung vor. Du solltest in der Lage sein, deine analytischen Fähigkeiten anhand konkreter Beispiele zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalcontroller relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalcontrolling und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Nachweise enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Personalcontrolling, insbesondere in einem Krankenhaus. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Helios Klinikum Berlin-Buch und dessen Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da der Job analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Du könntest gebeten werden, eine kurze Analyse oder Auswertung zu einem hypothetischen Szenario durchzuführen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Möglichkeiten zur Mitgestaltung es gibt.
