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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze in SAP-Projekten, insbesondere im Modul MM.
- Arbeitgeber: cunova ist ein führender Anbieter von Kupferprodukten mit 1.450 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte nachhaltige Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind 5 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld und Kenntnisse in den Modulen SD und PP.
- Andere Informationen: Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung mit viel Raum für Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie wünschen sich großartige Kollegen und echte Teamarbeit? Sie streben nach Eigenverantwortung und einem dynamischen Umfeld? Sie legen Wert auf Vertrauen und Zuverlässigkeit? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG!
INNOVATIV. LEIDENSCHAFTLICH. NACHHALTIG. cunova ist weltweit führender Anbieter von kundenspezifischen Produkten aus Kupfer und Kupferlegierungen. Als produzierendes Industrieunternehmen stützen wir uns auf das Know-How von rund 1.450 Mitarbeitenden an neun Standorten weltweit. Wir haben nicht nur ein vielseitiges Produktportfolio, sondern bieten Ihnen auch vielfältige berufliche Möglichkeiten. Ergreifen Sie die Chance, uns auf unserer aufregenden Reise zu begleiten!
Mit besonderem Schwerpunkt auf das SAP-Modul MM steuern Sie das Demand-Management hinsichtlich der Anforderungen aus den verschiedenen Unternehmensfunktionen in Absprache mit den Key-Usern und Processownern. Sie wirken sowohl beratend als auch umsetzend an Projekten in den Bereichen Supply Chain und Auftragsterminierung mit. Sie sind Teil der Konzipierung, Aufbau und Monitoring von Stammdaten-Pflege-Workflows in SAP.
Als Stammdatenkoordinator erarbeiten Sie Vorgaben für die dezentrale Stammdatenpflege und sind für die Dokumentation und das notwendige Customizing verantwortlich. Sie lösen Probleme im 2nd level Support und geben Sie ggf. zur Lösung an den 3rd Level Support weiter. Sie haben Kenntnisse in den Modulen SD und PP und identifizieren Schnittstellen zu angrenzenden Prozessen und bringen Berater und Key User für ganzheitliche Lösungen zusammen.
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine berufliche Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen sehr gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse der betroffenen Unternehmensfunktionen Sales, Produktion, Einkauf, Logistik, nach Möglichkeit aus einem produzierenden Industrieunternehmen mit. Sie verfügen über Customizing Kenntnisse im Modul MM. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP Umfeld. Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und können gut als Vermittler von Anwender- und Technik-Seite agieren. Sie bringen eine strukturierte und analytische Vorgehensweise mit und haben ein Talent das Umfeld im Prozess mitzunehmen und zu überzeugen.
- Attraktives Tarifgehalt
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hansefit
- Lease a Bike (Jobrad)
- Homeoffice möglich
- cunova Connect Mitarbeiter-APP
- Bezuschusste Kantine
- Nachhaltige Prozesse
- Teamgeist & Zusammenhalt
- Sicherer Arbeitgeber
- Corporate Benefits
SAP S/4 HANA Inhouse Berater MM & Stammdaten (m/w/d) Arbeitgeber: cunova GmbH
Kontaktperson:
cunova GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4 HANA Inhouse Berater MM & Stammdaten (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von cunova in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position als SAP S/4 HANA Inhouse Berater.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4 HANA, insbesondere im Modul MM. Zeige in Gesprächen, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Fragen zu SAP MM und den damit verbundenen Geschäftsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Soft Skills betonen
Da die Kommunikation zwischen Anwendern und Technikern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4 HANA Inhouse Berater MM & Stammdaten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über cunova und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP S/4 HANA Inhouse Berater MM & Stammdaten wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Modul MM und deine Berufserfahrung im SAP-Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei cunova arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensfunktionen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cunova GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von cunova. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Vertrauen und Zuverlässigkeit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im SAP-Umfeld gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in den Modulen MM, SD und PP sowie deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Key-Usern und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
