Sachbearbeiter für die Aufsicht und Beratung von Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
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Sachbearbeiter für die Aufsicht und Beratung von Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Sachbearbeiter für die Aufsicht und Beratung von Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Kindertageseinrichtungen bei Planung und Betrieb.
  • Arbeitgeber: Der Kommunalverband für Jugend und Soziales BW ist ein innovativer Dienstleister im sozialen Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Bachelor in Sozialpädagogik, gute Kommunikationsfähigkeiten und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsweise und zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Einsatzgebiet: Referat Kindertageseinrichtungen

Standort: Stuttgart

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

  • Beratung der Träger von Tageseinrichtungen für Kinder während der Planung und Betriebsführung
  • Beratung der Jugendämter und der Verbände der freien Träger zu Grundsatzfragen der Tagesbetreuung von Kindern
  • Aufgaben im Zusammenhang mit der Wahrnehmung des Schutzes von Kindern in Tageseinrichtungen gem. §§ 45 bis 48 SGB VIII, insbesondere bei der Erteilung von Betriebserlaubnissen
  • Planung, Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen

Voraussetzungen:

  • Diplom- oder Bachelorstudium der Sozialpädagogik, der Pädagogik, der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Grundkenntnisse in der Anwendung des SGB VIII
  • berufspraktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Erfahrung im Umgang mit Verhandlungssituationen sind von Vorteil
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist
  • eine moderne, digitale Arbeitsweise
  • familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
  • eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
  • einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
  • Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe S 17 TVöD vergütet.

Sachbearbeiter für die Aufsicht und Beratung von Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Arbeitgeber: Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg bietet eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, die durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität geprägt ist. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem umfassenden Fortbildungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem unterstützenden Team. Zudem profitieren die Angestellten von einer modernen digitalen Arbeitsweise und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen zum Firmenfitness.
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Kontaktperson:

Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter für die Aufsicht und Beratung von Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit in Kindertageseinrichtungen beeinflussen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Aufsicht und Beratung von Kindertageseinrichtungen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Verhandlungssituationen vor, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführst. So kannst du deine Argumentationsfähigkeit und dein Selbstbewusstsein stärken.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in persönlichen Gesprächen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter für die Aufsicht und Beratung von Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Kenntnisse im SGB VIII
Beratungskompetenz
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Moderationsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Digitale Kompetenz
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Kenntnisse im SGB VIII.

Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie zu deinem Wissen über das SGB VIII. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Beratung und Moderation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In einem kollegialen und unterstützenden Team zu arbeiten, ist entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Informiere dich über den Kommunalverband

Recherchiere den Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg und seine Aufgaben. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte des Verbands verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

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