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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und produziere digitale Lerninhalte und unterstütze bei Videodrehs.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem globalen Team für die besten Automobile.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine kreativen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld mit visionären Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Mediendesign-Student mit Erfahrung in Videoproduktion und Adobe Creative Suite.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und lebenslanges Lernen sind bei uns möglich.
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Du unterstützt bei der Gestaltung und Produktion digitaler Lerninhalte in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
- Zu deinen weiteren Aufgaben gehört die multimediale und grafische Aufbereitung von Lerninhalten zur Entwicklung von webbasierten Trainings und anderen digitalen Lernformaten.
- Du bist aktiv bei Videodrehs (Kamera, Ton, Set-Aufbau) dabei und schneidest die Videos selbstständig, wobei du kreative Bewegtbildgestaltung einbringst.
- Darüber hinaus unterstützt du die Konzeption und Erstellung von Inhalten im Social-Intranet mit der Jive-Software.
Wie passt du in unser Team?
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Mediendesign, Medientechnik, Medieninformatik, Audiovisuelle Medien, Kommunikationsdesign oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst Erfahrung in Videoproduktion, Kameratechnik und/oder Tontechnik mit und gehst sicher mit der Adobe Creative Suite um.
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in der Erstellung von E-Learning-Content mit Tools wie Articulate Storyline.
- Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen sind zentrale Eigenschaften, die dich auszeichnen.
- Eine selbstständige, strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab.
Hybrides Arbeiten möglich, Mitarbeiterhandy möglich, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte möglich, Mitarbeiterevents, Essenszulagen, lebenslanges Lernen, Mobilitätsangebote, Mitarbeiterbeteiligung möglich, Coaching, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeit möglich, Parkplatz, Kantine, Café, gute Anbindung, Barrierefreiheit.
Werkstudent Digitale Medienproduktion & Digital Learning (m/w/d) Arbeitgeber: Mercedes-Benz Tech Innovation
Kontaktperson:
Mercedes-Benz Tech Innovation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Digitale Medienproduktion & Digital Learning (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Mercedes-Benz gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten von Mercedes-Benz im Bereich digitale Medienproduktion beschäftigst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Arbeiten! Erstelle ein Portfolio, das deine Erfahrungen in der Videoproduktion und im Umgang mit der Adobe Creative Suite zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Lernformate! Informiere dich über aktuelle Trends im E-Learning und bringe eigene Ideen mit, wie du die Lerninhalte bei Mercedes-Benz innovativ gestalten könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Digitale Medienproduktion & Digital Learning (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für digitale Medienproduktion und E-Learning zu zeigen. Erkläre, warum du bei Mercedes-Benz arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in der Videoproduktion, Kameratechnik und der Nutzung der Adobe Creative Suite. Zeige konkrete Projekte oder Studienarbeiten, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und ansprechend gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Tech Innovation vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle Kenntnisse in Videoproduktion und der Adobe Creative Suite erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
In der Rolle wird kreative Bewegtbildgestaltung gefordert. Bereite einige deiner besten Arbeiten vor, um sie während des Interviews zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für digitale Medienproduktion.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
Die Stelle erfordert Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du mit verschiedenen Fachbereichen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
