Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Scrum-Team und fördere agile Praktiken für optimale Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: uni-assist unterstützt internationale Studierende bei Bewerbungen an deutschen Hochschulen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Stelle und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit internationalem Flair und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und starke Coaching-Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und ein zentraler Standort am Bahnhof Südkreuz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen.
Hast Du Lust, uns bei dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des uni-assist-Kompetenzteams! Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Scrum Master (m/w/d) in Vollzeit (39,4 Std./Woche), Teilzeit möglich, unbefristet, Vergütung nach TV-L (EG 12).
Das sind Deine Aufgaben:
- Du hilfst dem Entwicklungsteam dabei, die Scrum-Prinzipien und -Praktiken zu verstehen und zu leben.
- Du coachst das Team in Bezug auf Selbstorganisation und kontinuierliche Verbesserung.
- Du kümmerst Dich um die Organisation der Scrum-Meetings.
- Du setzt Impulse, indem Du Best Practices aus der agilen Welt einbringst und zu Experimenten anregst.
- Du arbeitest eng mit dem Product Owner zusammen, um die Produkt-Roadmap zu erstellen und zu priorisieren.
- Du hast ein Auge für die Identifizierung von Hindernissen und ein Händchen für deren Beseitigung, ohne dabei das Team aus der Verantwortung zu nehmen.
- Du gestaltest aktiv die transparente Kommunikation innerhalb des Teams, mit den anderen Teams und mit anderen Abteilungen.
- Du sorgst gemeinsam mit dem Product Owner dafür, dass das Team immer weiß, wo es steht und wohin es sich entwickeln will.
Was wir von Dir erwarten:
- Du hast nachweisliche Erfahrung als Scrum Master (m/w/d) in agilen Umgebungen.
- Deine Coaching-Fähigkeiten sind legendär.
- Du kennst die agilen Prinzipien und Methoden in- und auswendig.
- Teamwork und Konfliktlösung sind Deine Geheimwaffen.
- Du bist ein Organisationstalent und behältst stets den Überblick.
- Du bist motiviert, Dich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
- Du liebst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bist eigenverantwortlich.
Was wir Dir bieten:
- Eine unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Eine Vergütung nach TV-L (EG 12) sowie eine außertarifliche Fachkräftezulage.
- Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
- Freiräume für kreatives Arbeiten.
- Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung und des Besuchs von Weiterbildungen und Konferenzen.
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem offenen und wertschätzenden Team.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1 bis 2 Tagen in der Woche.
- Ein Gleitzeitrahmen und ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung.
- Die Dynamik und Internationalität eines Hochschul-Dienstleistungsunternehmens mit hochspezialisiertem Geschäftsfeld.
- Sportangebot von EGYM Wellpass.
- Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets.
- Bildschirmbrille.
- Zentraler Standort direkt am Bahnhof Südkreuz.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann reiche bitte Deine vollständige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 31.07.25 unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich über unser Bewerbungsportal ein. Am 24.7.2025 um 15:00 Uhr bieten wir unter folgendem Link eine Zoom Session an, in der wir uns Dir vorstellen möchten und gerne Deine Fragen beantworten, um Dir die Möglichkeit zu geben, mehr über die Arbeit in der IT bei uni-assist und über die Position als Scrum Master (m/w/d) zu erfahren. Mehr Informationen über uns und unsere Arbeit erhältst Du auf uni-assist.de.
Für Rückfragen steht Dir Frau Carmen Kratochwill zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Scrum Master (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: uni-assist e.V.

Kontaktperson:
uni-assist e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze die Zoom-Session am 24.07.2025, um direkt mit dem Team zu sprechen. Stelle Fragen zur Rolle des Scrum Masters und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von uni-assist.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die uni-assist in der IT-Abteilung hat. Bereite Beispiele vor, wie du ähnliche Probleme in der Vergangenheit gelöst hast, um deine Erfahrung als Scrum Master zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von uni-assist auf Plattformen wie LinkedIn. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Coaching-Fähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Teams erfolgreich in der Selbstorganisation unterstützt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Scrum Masters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Scrum Master wichtig sind. Betone deine Coaching-Fähigkeiten und Erfahrungen in agilen Umgebungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team von uni-assist bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für agile Methoden und Teamarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Zeugnisse, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass sie gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie über das Bewerbungsportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei uni-assist e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Scrum-Prinzipien und -Praktiken gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Prinzipien in der Praxis angewendet hast.
✨Coaching-Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Coaching-Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du Teams in der Vergangenheit unterstützt hast, um Selbstorganisation und kontinuierliche Verbesserung zu fördern.
✨Best Practices einbringen
Sei bereit, über Best Practices aus der agilen Welt zu sprechen. Zeige, wie du innovative Ansätze und Experimente in dein Team eingebracht hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Transparente Kommunikation betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir transparente Kommunikation ist. Erkläre, wie du die Kommunikation innerhalb deines Teams und mit anderen Abteilungen gefördert hast, um Hindernisse zu identifizieren und zu beseitigen.