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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Abteilungen im Hotel kennen und unterstütze unser Team aktiv.
- Arbeitgeber: Radisson Hotel Group ist ein führendes Unternehmen in der Reise- und Freizeitbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, kostenlose Verpflegung und einen Coach während deines Studiums.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit tollen Kollegen und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Möglichkeit für deutschlandweiten Austausch und Zugang zu über 2000 Online-Trainings.
Wir suchen zu Oktober 2025 einen Dualen Studenten Hotel- oder Tourismusmanagement (m/w/d) - in Kooperation mit der IU (mit dem festen Campus oder flexibel im Fernstudium) oder dem IST (Fernstudium).
In unserem Hotel bieten wir dir die Möglichkeit für ein duales BWL-Studium mit Fachrichtung Hotel- oder Tourismusmanagement. In Kooperation mit z.B. der IU Internationale Hochschule oder dem IST-Institut hast du die Möglichkeit, alle Abteilungen unseres Hotels kennenzulernen. Als moderner Ausbilder begleiten wir dich bei Projekt- und Abschlussarbeiten, um dich so für eine Karriere in der Hotellerie fit zu machen!
Was deine Hauptaufgaben sind:
- Du bekommst Einblicke in sämtliche Fachbereiche und unterstützt uns tatkräftig, während dir unser Studenten- und Azubi-Coach zur Seite steht.
- Du ergänzt unser Team und sorgst dafür, dass unsere Gäste sich rundum wohl bei uns fühlen und stets exzellenten Service erhalten.
- Du hast die Möglichkeit, an einem deutschlandweiten Studenten- und Azubi-Austausch teilzunehmen und weitere Hotels kennenzulernen.
- Du etablierst und pflegst wertvolle Arbeitsbeziehungen und vermittelst unsere Unternehmenskultur und –werte.
Was du mitbringen solltest:
- Erste Praktika in der Hotellerie sind von Vorteil, aber kein Must-Have.
- Du hast gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden.
- Ein Lächeln und ein Hallo für jeden Gast und Kollegen.
- Du bist ein echter Team Player.
- Du bist lösungsorientiert und meisterst jede Herausforderung.
Was wir zu bieten haben:
- Einen Coach, der dich durch das Studium begleitet.
- Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels.
- 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels.
- Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden).
- Einen zusätzlichen freien Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt.
- Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen.
- 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung.
- Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst.
- Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels.
- Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern.
- Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure.”
Was sind die nächsten Schritte:
Wenn du all das suchst, bewirb dich jetzt und werde Teil der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dualen Studenten Hotel- oder Tourismusmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Radisson Hotel Group
Kontaktperson:
Radisson Hotel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dualen Studenten Hotel- oder Tourismusmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Hotel- und Tourismusmanagement konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Branchenprofis kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn. Teile Inhalte über die Hotellerie und interagiere mit Unternehmen, die dich interessieren, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Hotel- und Tourismusbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und deinen lösungsorientierten Ansatz demonstrieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus früheren Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dualen Studenten Hotel- oder Tourismusmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Radisson Hotel Group informieren. Verstehe ihre Unternehmenskultur, Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen, wie Praktika in der Hotellerie, hervorhebt. Betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie deine IT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das duale Studium im Hotel- oder Tourismusmanagement interessierst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Hotel Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben, insbesondere den 'YES I CAN!' Spirit.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Hotellerie entscheidend ist, solltest du Beispiele aus früheren Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu einem positiven Teamklima zeigen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren und eventuell Fragen in einer der beiden Sprachen zu beantworten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung
Zeige dein Interesse an der dualen Ausbildung, indem du gezielte Fragen zu den verschiedenen Abteilungen und dem Coaching-Prozess stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, das Beste aus deiner Zeit im Unternehmen herauszuholen.
